国有企业应聘指南--聚文网

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编辑推荐

了解国有企业四类招聘的招聘要点是什么，会采用那些考试和测评方式，怎样组织，主要有哪些内容，怎样评分，国有企业的招聘人员、组织部门、领导人员在招聘过程中关心什么问题？只有了解了这些问题，应聘者才能够提前做好准备，掌握主动权，才能从容不迫进行应聘。

内容简介

该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员，系统了解国有企业，了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯，了解国有企业的招聘形式，了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点，指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的成功者的推荐指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等，能够为应聘者成功应聘助力。

作者简介

中共党员，大学学历，硕士学位，博士在读，高级工程师、一级人力资源师，现任南方电网公司改革办改革处处长。曾历任云南电网公司人事部干部科长，南方电网公司人事部干部处科长，南方电网公司培训评价中心人才评价处副处长（负责人）等职务。长期从事国有企业人才招聘选拔、干部人事管理、人才测评、国有企业改革等工作。

第一章国有企业概述
第一节什么是国有企业
第二节国有企业有哪些
第三节国有企业改革方向
第四节国有企业职业发展
第五节本章小结
第二章招聘形式流程
第一节招聘形式
第二节招聘流程
第三节本章小结
第三章掌握招聘要点
第一节人才测评
第二节招聘模型
第三节本章小结
第四章掌握招聘信息
第一节信息发布渠道
第二节信息发布时间
第三节信息甄别判断
第四节本章小结
第五章做好选择分析
第一节如何了解国企的情况
第二节如何选择合适的国企
第三节如何选择合适的岗位
第四节如何评估个人竞争力
第五节本章小结
第六章做好简历材料
第一节应聘简历内容
第二节如何填写简历
第三节如何投递简历
第四节如何进行咨询
第五节本章小结
第七章做好笔试准备
第一节校园招聘笔试准备
第二节社会招聘笔试准备
第三节内部招聘笔试准备
第四节职业经理招聘笔试准备
第五节本章小结
第八章做好面试准备
第一节校园招聘面试准备
第二节社会招聘面试准备
第三节内部招聘面试准备
第四节职业经理招聘面试准备
第五节本章小结
后记
作者简介

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