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量子管理 不确定时代的管理变革
字数: 122000
装帧: 精装
出版社: 机械工业出版社
作者: 辛杰
出版日期: 2020-04-01
商品条码: 9787111650645
版次: 1
开本: 32开
页数: 228
出版年份: 2020
定价:
¥59
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内容简介
当今社会正处于VUCA时代,即不稳定(Volatile)、不确定(Uncertain)、复杂(Complex)、模糊(Ambiguous)性的时代,“黑天鹅”事件频发、未来预测模糊化、矛盾问题的不确定性显现,这一切都深刻影响着现代管理的理念、模式、方法和途径,对管理领域的理论和实践都会带来颠覆性的变革。面对新的管理问题和矛盾的出现,我们需要超越传统的牛顿原子式管理,克服其分离、机械、被动、单一、不灵活等缺点。本书构建了从原子管理到量子管理变革的具体路径,即从分离分立到整体和合、共同体,从非此即彼到灰度经营、兼容并包,从重视到激活个体、员工赋能,从秩序稳态到动态复杂,从确定、有限性到不确定、无限性,从现实到情怀(使命感、利他性),从他组织到自组织,从被动性到参与性。进而提出塑造量子型领导的具体建议,如突破框架、激荡能量、兼容并包、服务利他、赋能无为等;打造量子型组织的机制,如自组织、平台化+小微自主体、生态共生等;制定量子战略的方法,如使命驱动、动态选择、灰度经营、赋能用户等。本书还有选择性地介绍了量子管理实践中的典型案例。
目录
推荐序一
推荐序二
前言
第1章量子管理滥觞:我从哪里来
一、量子管理的时代背景——VUCA
二、量子管理的奠基者
三、牛顿式管理过时了吗
四、量子管理呼之欲出
第2章量子管理的科学基础:我是谁
一、经典科学与原子物理
二、量子物理的诞生
三、量子物理的五个颠覆
第3章原子管理和量子管理:我到哪里
一、从分离分立到整体和合、生命共同体
二、从非此即彼到兼容并包
三、从重视权威到激活个体、员工赋能
四、从稳态有序到动态复杂
五、从确定、有限性到不确定、无限性
六、从现实到情怀(使命感、利他性)
七、从他组织到自组织
八、从被动性到参与性
第4章量子型领导:一场觉醒之旅
一、突破框架,自我觉醒
二、互动关联,激荡能量
三、探索求新,兼容并包
四、平衡把握,共享共赢
五、自下而上,服务利他
六、赋能无为,释放人性
七、重建秩序,着眼全局
第5章量子组织:无为才是大有为
一、打破科层制,扁平化
二、自组织,无为而治
三、组织交互,信息共享
四、平台化+小微自主体,聚合效应
五、倒三角,组织零距离
六、前端牵引,快速响应
七、生态共生,突破边界
第6章量子战略:破茧重生之道
一、扩展时空,应对不确定性
二、深度洞察,使命驱动
三、动态选择,增长耐性
四、战略平衡,灰度经营
五、释放内能,聚合外能
六、数据共享,C2M
七、感知交互,赋能用户
八、精神体验,创造附加值
第7章量子管理实践:我们已经在路上
一、海尔的人单合一、人人创客
二、华为的灰度管理哲学
三、德胜洋楼的激活个体文化
四、酷特智能的大数据定制化生产
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