读红楼 学管理

大观园是《红楼梦》中的理想世界，而大观园之外是《红楼梦》中的现实世界。理想的日子，总为性情所左右，爱恨情仇，嬉笑怒骂，皆为真情；现实的日子，总为职场所左右，得失取舍，趋附喜好，皆为利益。所谓的成长，只能是把“理想世界”的梦想藏在心里，走在“现实世界”的路上，再去创造“理想世界”。
《红楼梦》在理家的过程中显示管理智慧，是以家庭依附关系即血缘关系和地缘关系为出发点的，不接近等同于现代企业管理的关系。处理家务事务中的事例，与企业中的管理案例有相似之处，因此，《红楼梦》中理家的智慧，在企业管理中就有借鉴意义。
《读红楼，学管理》通过《红楼梦》中的人物事例，来发现管理智慧。

第一篇贾母篇：长寿的决策者
第一章贾母出场
第二章贾母的顶层设计
第三章贾母的管理之道——赏罚分明#公开进行
第一节对有贡献的人要奖励——给凤姐单独过生日
第二节对影响坏的人要处罚——处理赌博事宜
第四章贾母的细节关注
第一节大关节处，注意小关节——特殊的礼节
第二节忙乱之中，善于息事宁人——平儿被打的劝慰
第三节安排之事跟到底——安排人去园子知会众婆子
第四节日常生计的基础要打牢——基本技能要掌握
第五节假消息也要有激励——混乱中有度
第五章贾母的培养之道——以袭人、鸳鸯、晴雯、紫鹃为例
第六章贾母的善良闵老慈幼——关爱老幼
第七章贾母的家底明晰——从料子说起
第八章贾母的细致入微——懂得操作层面的委屈
第九章贾母的胸怀——误批王夫人后的致歉
第十章贾母的批评艺术——保全邢夫人的面子
第十一章贾母的默许——用非常之法应对非常之事
第十二章贾母的洞见——平常之处看不同
第十三章贾母的大义——做最坏的打算留生机
第十四章贾母的乐观——逆境中的正向思维
第二篇王夫人篇：授权型领导
第一章贾府与王府的联姻
第二章王夫人授权管理——选组建团体
第三章王夫人底线之争——怒查大观园
第四章王夫人的奖惩导向——调整月例银子
第三篇王熙凤篇：总揽全局的执行者
第一章初识王熙凤
第二章王熙凤初试锋芒——协理宁国府
第三章王熙凤的事情安排——执行层面沟通很重要
第四章王熙凤的务实
第一节工作务实——给黛玉安排起居
第二节行动果断——给宝玉收拾灯油烫伤
第三节处理不了要避让——转移开李嬷嬷、王善保家的
第四节敏感实例——金钏死后，送礼为月例银子
第五节重要事情要检查——确认袭人回家探母衣着
第六节精明来自天性——探春请她做御史
第七节善于发现人才——有目的性地培养小红
第八节有预见性——邢夫人劝说鸳鸯
第九节特别重要的事情亲自落实——外出照顾好宝玉
第十节为下属承担责任——替袭人遮掩
第十一节不看僧面看佛面——处理周瑞儿子
第十二节善于变通施调包计——黛玉变宝钗
第五章王熙凤的弄权——手段厉害
第一节计除不轨——折腾贾瑞至死
第二节收敛钱财——铁槛寺弄权
第三节剪除对手——设计尤二姐之死
第六章王熙凤经营能力——月钱生利钱
第七章王熙凤的应变——解释绣春囊
第八章王熙凤查大观园——内部斗争的小波澜
第九章王熙凤支持探春——管理者的胸怀
第十章王熙凤应对无厘头敲诈——意外之财的支出
第十一章王熙凤的委屈——家婆给的难堪
第十二章王熙凤力诎的实质——形势比人强
第十三章王熙凤理家得与失——不以成败论英雄
第四篇平儿篇：优秀的副手
第一章平儿从何处来
第二章平儿协助管理的案例
第一节情掩虾须镯——维护宝玉的名声
第二节得饶人处且饶人——威严下的宽仁
第三节蔷薇粉，茯苓霜——内部争斗的小波澜
第四节张弛有度——处事恰到好处
第三章平儿的善良与关注弱势
第一节给邢岫烟送外套——关爱贫弱
第二节给尤二姐弄饭菜——不落井下石
第四章副手的价值体现——做好一把手的有益补充
第五篇探春篇：体制内的改革者
第一章探春是谁
第二章探春理家的改革措施
第一节按例出银——把现成的制度执行好
第二节节流措施——蠲除宝玉、贾环、贾兰的重复开支
第三节开源措施——承包大观园的杂事
第四节能明而断——不轻易被利用
第五节怒斥老奴——要回迎春抵押物品
第六节能护犊子——查抄大观园为丫头出头
第七节关键时刻能化解——为王夫人辩解
第八节勇于担当——汇报赌博之事
第三章探春理家的思考
第一节承包制的试运行——理家被停止
第二节理家的内部小改革——现代企业的改革思考
第六篇贾政篇：迂腐的当家人
第一章贾政其人
第二章贾政家务政务五则
第一节怒打宝玉——听信谗言
第二节李十儿作祟——无力扭转
第三节错谴包勇——以忠勇为懒惰
第四节再救薛蟠——手段迂腐
第五节宝玉练习骑射——以腐化为能事
第三章贾政昏聩的思考
第七篇宝钗篇：全能型高参
第一章后来居上的亲戚
第二章宝钗知识的全面性
第一节书画知识
第二节社会生活知识
第三节药材行业知识
第四节诗歌知识
第五节医学知识
第三章宝钗分享礼物给众人——维持融洽的关系
第四章助人解难——搭桥过河，借东风做东
第五章思想工作的高手——沟通显示力量
第一节众人之事——承包大观园的思想动员
第二节谈心到深入——孤僻的人也要找对方法
第六章摆正位置——客居之时规避利害冲突
第七章善良到底——对恶人也给予仁心关怀
第八章处事及时——关键时候及时出现
第九章向优选领导看齐——不是讨好而是效果优选化
第八篇袭人篇：基层工作的优秀代表
第一章人见人说好的花姑娘
第二章袭人的痴处——态度决定一切
第三章袭人的工作细致与到位
第一节对玉的保管——重中之重
第二节缝鸳鸯肚兜——贴身的工作要到位
第三节细节的落实——谨慎为本
第四节遇到不解之事——调查的重要性
第五节小事情能遮掩——容人之失
第六节小事情看真情——小物件能舍得
第七节与上级的沟通很重要——袭人拜望王熙凤
第八节协助的规劝工作——劝宝玉上进选对时机
第九节与高层的汇报沟通——谦虚谨慎为要
第四章袭人应对检查——抓住重点
第五章袭人受委屈——责任与担当的开始
第一节宝玉踢袭人——误会的结果
第二节李奶妈骂袭人——怨恨的力量
第三节贾母批评——代人受过
第六章袭人进言王夫人——站在领导的角度思考问题
第七章平台成就自己也自己——跳出平台也许会成就自己
第八章袭人优选的优点——接受突变的生活韧性
第九章基层成长之路——草根的逆袭
第九篇晴雯篇：悲哀的出局者
第一章晴雯是谁
第二章晴雯事例四则
第一节职场大忌——越级处理坠儿
第二节难于从众——撕扇子显个性
第三节能力出众——带病完成高难度任务
第四节个性张扬——容易得罪人
第十篇贾雨村篇：失败的官场投机者
第一章贾雨村初现十里街
第二章贾雨村的升职起伏——宦海风险
第三章贾雨村职上枉法——身不由己
第四章贾雨村的败落——鲜有不倒的官场投机者
第十一篇刘姥姥篇：成功的推销者
第一章谁是刘姥姥
第二章刘姥姥初进大观园——试一试总是有效果
第三章刘姥姥二进大观园——大获全胜式的成功
迎合贾母讲慈善的故事——天赐良机
第二节应对宝玉编故事——积累总是在平时
第三节大观园里扮“丑角”——需要是优选的价值
第四节给大姐儿起名送祟——要有些解难的手段
第五节丰硕的结果——付出才能有回报
第四章回报贾府——知恩图报救巧姐儿
第五章刘姥姥为什么能成功——应变是关键
第十二篇周瑞夫妇：出局的职业经理人
第一章周瑞夫妇——王夫人娘家带过来的人
第二章周瑞被坑害系列
第一节女婿冷子兴古董行官司
第二节儿子喝酒闹事被打
第三节干儿子盗窃被打死
第三章周瑞的失败——好牌被打烂
后记我的红楼情缘