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改革与劳动关系转型 一个学者笔下的劳动关系22年

改革与劳动关系转型 一个学者笔下的劳动关系22年

  • 字数: 360000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国市场出版社
  • 作者: 乔健
  • 出版日期: 2019-12-01
  • 商品条码: 9787509218341
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 353
  • 出版年份: 2019
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精选
编辑推荐
★分析指标+剖析案例+判断规律 ★全面客观反映22年来中国劳动关系的转型演进 ★判断中国职工队伍的历史变迁和劳动关系转型发展的规律性
内容简介
本书是在年度报告的基础上,对1996-2017年劳动关系转型演进的记叙。全书分总论和年度报告两部分,结合中国经济改革和结构转型进程,对20年劳动关系的演变做出分期,阐述其发展特点和趋势,并对协调劳动关系的政策体系做出分析。
作者简介
乔健 中国劳动关系学院国际交流合作处处长。“一带一路”与劳动关系研究所所长。兼任中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员,中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。北京市高等学校教学名师。研究领域涉及劳动关系、工会、劳动政策。是我国劳动关系本科专业的主要设计者,也是本专业国家职业标准《劳动关系协调员(试行)》的编制者之一。
目录
总报告:从市场化、法制化到去管制化
——中国劳动关系的转型演进(1996-2017)1
1996:国企改革前夜的中国职工状况38
1997:减人增效背景下的中国职工状况49
1998:国企改革下的中国职工状况62
1999:新就业机制下的中国职工劳动关系74
2000:加入WTO背景下的中国职工状况88
2001:处在改革前沿的中国职工状况100
2002:经济增速下的中国劳动关系状况114
2003:新一轮结构调整下的中国劳动关系现状127
2004:我国市场化进程中的劳动争议和劳工群体性事件分析138
2005:劳动者组织权的法律保障与实践
——以非公有制企业组建工会为例152
2006:中国劳动关系的转型及当前特征166
2007:劳动保障立法年的中国劳工状况180
2008:劳动合同法与中国劳工状况193
2009:经济危机下的劳动关系与劳动法制的困境208
2010:罢工潮呼唤共享经济发展成果和集体劳权222
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