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企业文化设计(用文化图谱构建企业文化)

企业文化设计(用文化图谱构建企业文化)

  • 字数: 190000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (奥地利)西蒙·施德明
  • 出版日期: 2020-01-01
  • 商品条码: 9787121376245
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 211
  • 出版年份: 2020
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精选
内容简介
文化能够保证企业的生存能力,万万不可对此不闻不问、顺其自然或掉以轻心。西蒙·施德明博士在本书中阐明了企业文化的产生及其对企业成功的影响,并就如何积极主动构建企业文化提出了具体建议。经过文化图谱的视觉化处理,您能迅速发现、掌握您优选的竞争优势。七种色彩代表了不同的企业价值观,共同拼合为一个文化模式。借助文化图谱,您对企业的运行状况立刻能一目了然。 书中运用了大量国际企业的案例,更明确地展示出如何有针对性地发展企业文化。如此,您一定能积极主动地设计自己企业的成功道路。
作者简介
林珺,德籍华裔,工商管理硕士毕业后在瑞士企业管理层任职十年。后弃商从文,目前身兼德语作家、记者、中德跨文化培训师、奥芬堡应用科技大学“跨文化管理领导”讲师、史太白基金会项目经理等数职,活跃于德国文化与企业界,自称是“不典型的70后、典型的斜杠青年”。今后她将致力于在中国推广中西跨文化、企业文化设计课程,搭建中德文化教育桥梁。__eol____eol__苏进先生目前专职从事企业领导力发展培训与教练、组织健康顾问工作。他是美国宇航局《4D领导力》课程认证导师、教练,美国《领越领导力?》(The Leadership Challenge)版权课程认证导师,美国Table Group版权课程《克服团队协作的五种障碍》国际认证导师,加拿大Erickson教练学院认证教练,美国出版集团Wiley版权课程《Everything DiSC》认证导师,中国人力资源开发研究会特聘专家。__eol__苏进先生曾在国有股份制企业、中资驻美国企业、外商投资企业、美资世界500强企业工作并担任高管多年。著有《人员选拔与聘用管理》《法学专业大学生职业发展与就业指导》,翻译了《CEO的五大诱惑——领导者应警惕的人性弱点》、《家族领导力之道》等书籍。
目录
第1章 文化之舞台
企业文化简述
文化地图简述
第2章 企业是个有机体
生存能力的秘诀
组织要素的动态发展
文化是人类竞争优势的体现
第3章 文化地图
文化地图的特征
文化地图的七种模因
六边形视野
第4章 掌舵企业文化
文化地图战略
企业文化设计实践
有针对性的企业文化设计
鸣谢

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