超越国际代工——中国制造业转型升级路径及微观机理研究

本书基于全球价值链分工的理论框架和现实背景，遵循定性分析与定量分析相结合的经济学研究范式，运用统计分析、很优规划分析、博弈论分析、案例分析、数值模拟分析以及计量经济分析等多种研究方法，揭示了国际代工模式下中国制造业发展困境及转型升级路径；然后着重于企业行为的微观视角，从品牌壁垒、后发劣势、产品差异化等关键特征入手，系统研究了中国制造业从国际代工走向自主品牌的主要障碍、超越路径、实现条件及其决定因素；进而还考察了影响制造业代工企业转型升级的一系列内外因素，其中特别探讨了劳动力成本上升冲击下的代工企业决策选择机制，从而为新形势下中国制造业超越国际代工提供了科学的理论依据和有益的政策启示。

杜宇玮，男，1982年出生，浙江东阳人。南京大学应用经济学博士，复旦大学理论经济学博士后。现为江苏省社会科学院社会政策研究所副研究员、江苏省首批重点高端智库“江苏区域现代化研究院”创新驱动研究中心副主任、国家高端智库建设培育单位“南京大学长江产业经济研究院”特约研究员。

第1章 绪论
1.1研究背景
1.2研究主题、目标及意义
1.3研究思路、框架与方法
第2章 文献综述
2.1国际代工模式的成因与经济效应研究
2.2国际代工模式转型升级研究：基于加工贸易视角
2.3国际代工模式转型升级研究：基于价值链分工视角
2.4文献评价与本书的创新
第3章 中国国际代工模式的演变、困境与锁定效应
3.1国际代工：嵌入全球价值链的“中国制造”
3.2中国国际代工模式的现实困境
3.3国际代工的锁定效应：基于制造业行业面板数据的经验研究
第4章 国际代工模式下的生产性服务业发展与制造业转型升级
4.1引言
4.2理论机制与基本假说
4.3中国生产性服务业促进制造业转型升级作用效率评价
4.4生产性服务业促进制造业转型升级的影响因素：实证分析
4.5讨论、结论与启示
第5章 从嵌入全球价值链转向构建国内价值链
5.1引言
5.2市场需求与GVC下的中国制造业转型升级困境
5.3本土市场需求与基于NVC的国际代工超越
5.4总结与政策建议
第6章 后发劣势下代工企业自创品牌的困境及其突破
6.1问题的提出：代工企业自创品牌的困境
6.2代工企业自创品牌的实现机制：理论模型
6.3从国际代工走向自主品牌：来自江苏玩具企业的案例
6.4结论与启示
第7章 产品差异化与代工企业品牌升级
7.1引言
7.2全球价值链中外包企业与代工企业的博弈机制
7.3产品差异化条件下的代工企业决策及其影响因素
7.4代工依赖还是品牌升级：中国本土企业的案例分析
7.5结论与启示
第8章 全球价值链中的品牌壁垒与国际代工超越
8.1引言
8.2基于品牌的市场势力：GVC治理的权力来源
8.3跨国公司品牌壁垒下中国代工模式锁定的形成机理
8.4跨越全球价值链中品牌壁垒的条件及策略选择
8.5跨国公司品牌壁垒及其跨越：基于中国的现实案例
8.6结论与启示
第9章 制造业企业转型升级的影响因素：基于江苏企业的问卷调查分析
9.1引言
9.2江苏制造业企业转型升级调查的特征事实
9.3转型还是转移：要素成本上升如何影响企业发展？
9.4企业转型升级路径选择的影响因素分析
9.5代工企业转型升级绩效的影响因素：基于昆山经验的实证分析
第10章 主要结论与研究展望
10.1主要结论及政策启示
10.2未来研究展望
参考文献
后记