焊工(试行)

国家基本职业培训包是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总合，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南，对于加强职业培训规范化、科学化管理，促进职业培训与就业需求有效衔接，推行终身职业培训制度具有积极作用。1.主要内容：本选题依据焊工国家职业技能标准并结合企业岗位实际需求开发，主要包内容括焊工职业指南、焊工课程标准、焊工课程规范、焊工培训要求、焊工培训机构设置指南、焊工考核规范等主要内容。 2.主要特点：该选题紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。 3.选题价值：规范职业培训过程，提高培训质量，填补空白，有较大的社会效益。

1 指南包
1.1 职业培训包使用指南 002
1.1.1 职业培训包结构与内容 002
1.1.2 培训课程体系介绍 003
1.1.3 培训课程选择指导 018
1.1.4 各类资源使用说明 018
1.2 职业指南 019
1.2.1 职业描述 019
1.2.2 职业培训对象 019
1.2.3 就业前景 019
1.3 培训机构设置指南 019
1.3.1 师资配备要求 019
1.3.2 培训场所设备配置要求 020
1.3.3 教学资料配备要求 025
1.3.4 管理人员配备要求 025
1.3.5 管理制度要求 026
2 课 程 包
2.1 培训要求 028
2.1.1 职业基本素质培训要求 028
2.1.2 初级职业技能培训要求 030
2.1.3 中级职业技能培训要求 045
2.1.4 高级职业技能培训要求 055
2.1.5 技师职业技能培训要求 061
2.1.6 高级技师职业技能培训要求 068
2.2 课程规范 072
2.2.1 职业基本素质培训课程规范 072
2.2.2 初级职业技能培训课程规范 081
2.2.3 中级职业技能培训课程规范 112
2.2.4 高级职业技能培训课程规范 134
2.2.5 技师职业技能培训课程规范 152
2.2.6 高级技师职业技能培训课程规范 173
2.2.7 培训建议中培训方法说明 182
2.3 考核规范 183
2.3.1 职业基本素质培训考核规范 183
2.3.2 初级职业技能培训理论知识考核规范 184
2.3.3 初级职业技能培训操作技能考核规范 188
2.3.4 中级职业技能培训理论知识考核规范 190
2.3.5 中级职业技能培训操作技能考核规范 193
2.3.6 高级职业技能培训理论知识考核规范 194
2.3.7 高级职业技能培训操作技能考核规范 196
2.3.8 技师职业技能培训理论知识考核规范 198
2.3.9 技师职业技能培训操作技能考核规范 200
2.3.10 高级技师职业技能培训理论知识考核规范 202
2.3.11 高级技师职业技能培训操作考核规范 203
附录 培训要求与课程规范对照表
附录1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表 206
附录2 初级职业技能培训要求与课程规范对照表 214
附录3 中级职业技能培训要求与课程规范对照表 251
附录4 高级职业技能培训要求与课程规范对照表 275
附录5 技师职业技能培训要求与课程规范对照表 293
附录6 高级技师职业技能培训要求与课程规范对照表 311