北大领导课

历经百年沧桑的北大，已经形成了北大独有的人文精神与领导魅力，而这也正是无数北大人能够成为社会的精英重要因素，比如俞敏洪、李彦宏、王志东、李宁等等。对于领导者来说，有多大胸怀就能干成多大事，这正体现了北大所一直提倡的“兼容包并”精神。而那些内敛谦和、淡定睿智、终身学习、一方面拼搏钻研另一方面又淡泊名利的素养，在北大人身上也体现的淋漓尽致。

李世化，陕西榆林人，毕业于陕西科技大学，资深文化出版创意人，曾在国企及文化公司担任管理工作，策划、撰写多部图书，代表作有《管理学和你想的不一样》《管理越简单越好》《经济学和你想的不一样》等。

第一章 脚踏实地，撸起袖子带头干
1.志在天边也要从脚下开始
2.事业是干成的，不是吹成的
3.要干成事，先干实事
4.少一点浮躁，多一点务实
5.有想法，更要有行动~
6.切莫急功近利，一步一步向目标靠近
7.基础非小事，夯实要用心
第二章 喊破嗓子，不如给下属做出样子
1.正其身，不令而行
2.想有位先有为，成绩就是说服力
3.领导力源于以身作则
4.说到做到，就是一种影响力
5.责人之前勿忘先省己
6.必须有人身先士卒
第三章 韬光养晦，领导者要不计一时得失
1.放下身段好好做事
2.先保住自己再求发展
3.“低”比“高”更适宜生存
4.耐住性子，稳住步子
5.在逆境中坚持自己
6.不逼自己一把，你永远不知道自己有多优秀
7.机会永远垂青有准备的人
8.遭受重创后，一定要东山再起
9.人生是一场马拉松，赢到最后才叫赢
第四章 胸怀大志，但更要从细节入手
1.“差不多”会造成工作中的悲剧
2.善于在细节上下功夫
3.举手投足不可马虎
4.谨慎，别让患得患失“断送”你的未来
5.落实工作中的每一件小事
6.精益求精，努力做到100%
7.关注细节，但不拘泥于细节
第五章 厚德载物，江山之固在德不在险
1.无好德者莫为官
2.推功揽过乃大智慧
3.得饶人处且饶人
4.正直的你可以笑傲江湖
5.宽容让路越走越宽
6.让道德修养日有所进
第六章 坦然淡定，泰山崩于前而色不变
1.处变不惊，每临大事有静气
2.在特定的场合要保持必要的深沉
3.在被中伤时保持冷静
4.发怒时要见好就收
5.小不忍则乱大谋
6.把喜怒哀乐装在口袋里
7.面临绝望更要坚持
第七章 大肚能容，度量越大成就越大
1.宰相肚里能撑船
2.忍他人之短，容他人之长
3.不念旧恶，可成大事
4.有虚心向别人求教的雅量
5.敢于进行自我批评
6.敞开胸襟，采纳逆耳忠言
7.以德报怨，拓宽你的人生境界
第八章 干练果断，领导者有魄力更有魅力
1.琐事不管，大事拍板
2.该做决断的时候就是要狠一点
3.魄力绝对不是专横跋扈
4.在众人争执不休时，要有主见
5.“多谋”更要“善断”
6.不要总是期待“万事俱备”再动手
7.现在就行动
第九章 内敛谦和，低调为人更接地气
1.才华不逞，方有任重道远的力量
2.居功至伟，仍需夹着尾巴做人
3.可以聪明，但不要处处显得聪明
4.承认错误，不找托词
5.假装笨拙是一种生存策略
6.夫唯不争，故天下莫能与之争
7.功成身退为明智之举
第十章 坚守底线，用定力抵御诱惑
1.莫伸手，伸手必被捉
2.看不淡名利，就少不了困扰
3.省身克己,不求虚名
4.心中无欲则天下豁达
5.没有什么不可以放下
6.随时收步，让心灵休个假
7.化繁为简，让自己从此不再纠结
第十一章 积极乐观，给下属创造并传递正能量
1.既要尽心竭力，又要淡泊达观
2.微笑面对困境
3.不为一时的成败所困扰
4.让积极思考成为一种习惯
5.多用积极暗示，提升团队士气
6.摒弃阻碍你行动的消极思维模式
7.先相信自己，然后别人才会相信你
第十二章 终身学习，不断地完善和精进自我
1.意识到无知，是有知的开始
2.以知识丰富头脑
3.学习是为了创造
4.在反省中我到进步的支点
5.善于从失败中吸取经验教训
6.欣然地去接受批评和建议
7.以怀疑的眼光看待事情