大学生创业团队理论构建与绩效创新研究

本书基于系统动力学理论、动机理论、胜任力理论及绩效激励理论等，系统地梳理了国内外大学生创业支持体系，从大学生创业团队结构、创业行为、创业绩效等方面进行分析，构建基于大学生创业团队SCP分析的“结构-行为-绩效”框架，深入大学生团队取得一手资料，从动机、结构、领导胜任力、沟通、冲突、绩效评价六个方面进行综合分析，总结大学生创业团队构建过程中的经验与教训，进而以系统动力学与创新绩效为主攻方向，探索大学生创业团队构建与可持续发展路径，同时为国内大学生创业团队提供参照和学习借鉴。

伍婵提，女，1979年生，广西河池人，中共党员，宁波财经学院工商管理学院副院长，副教授，硕士研究生导师。长期从事组织绩效及创新管理的科研与教学工作。曾在《地理科学》《技术经济》《企业经济》《中国出版》《中国高等教育》《宁波大学学报》等刊物发表论文20余篇：主持完成教育部人文社科基金、浙江省社科基金等3项，参与国家及省部级项目10余项。相关研究成果获浙江省教科研成果二等奖、三等奖，以及宁波市教科研成果一等奖、二等奖等。

第一篇 大学生创业团队理论及支持体系研究
第1章 大学生创业团队界定及相关基础理论
1.1 创业团队及大学生创业团队的界定
1.2 大学生创业与创业团队的研究综述
1.3 大学生创业团队SCP研究综述
本章小结
第2章 国外大学生创业支持体系研究
2.1 美国大学生创业支持体系
2.2 德国大学生创业支持体系
2.3 日本大学生创业支持体系
2.4 英国大学生创业支持体系
2.5 韩国大学生创业支持体系
2.6 新加坡大学生创业支持体系
2.7 印度大学生创业扶持概况
第3章 我国大学生创业支持体系研究
3.1 “大学生创业政策”概念厘清
3.2 我国大学生创业政策的演进
3.3 政策支持
3.4 教育支持
3.5 资金支持
3.6 公共服务支持
第4章 大学生创业环境分析
4.1 大学生创业支持体系概述
4.2 大学生创业环境实证分析
4.3 大学生创业环境与创业意愿分析
第二篇 大学生创业团队结构——行为理论及实践启示
第5章 大学生创业团队的动机分析
5.1 大学生创业团队动机理论研究
5.2 大学生创业团队动机实证分析
5.3 小结
第6章 大学生创业团队的结构分析
6.1 大学生创业团队的结构
6.2 大学生创业团队三维结构分析
6.3 大学生创业团队结构优化建议
第7章 大学生创业团队的胜任力分析
7.1 创业团队胜任力概述
7.2 基于创业不同阶段创业团队胜任力分析
7.3 大学生创业团队胜任力调查分析
7.4 小结
第8章 大学生创业团队的沟通分析
8.1 沟通理论
8.2 团队沟通
8.3 大学生创业团队沟通分析
第9章 大学生创业团队的冲突分析
9.1 冲突理论
9.2 团队冲突
9.3 大学生创业团队冲突调查分析
第三篇 大学生创业团队绩效评价理论与实证分析
第10章 创业团队绩效评价的指标体系
10.1 绩效评价的理论基础
10.2 绩效评价的理论分析
10.3 绩效评价方法及原理
10.4 绩效评价指标体系的构建原则方法
第11章 大学生创业团队绩效评价模型构建及优化措施
11.1 大学生创业团队绩效评价的意义
11.2 大学生创业团队绩效评价指标
11.3 大学生创业团队绩效评价模型构建
11.4 大学生创业团队绩效优化措施
附录一 宁波大学生创业团队调查分析问卷
附录二 宁波大学生创业团队绩效评价指标体系权重专家调查表
附录三 国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见
附录四 宁波市大学生创业园管理办法
参考文献