非上市企业之股权激励

 

本书是介绍股权激励基本知识、操作流程、股权激励工具以及方案模板和法律文件范本的综合性用书，可为非上市企业提供股权激励系统、科学的介绍和指导。 本书是通过作者为不同行业、不同企业设计的股权激励方案以及以股权设计方案为基础，论述股权激励的概念、特征以及股权激励涉及的步骤、工具等知识，同时介绍以往所用到的股权激励方案模板和文件，可为个人创业者、企业创始人、企业的经营管理者、律师以及其他为企业提供股权激励服务的专业人士提供参考。

 

第一章什么是股权激励/1
一、股东与管理人员之间是互相矛盾且统一的/2
二、股权激励是解决股东与经营管理人员矛盾的利器/4
三、自主创业不易/7
四、股权激励可以有效施行竞业禁止条款/9
五、股权激励的概念及特征/10
六、股权激励的相关概念及法律/16
七、股权激励涉及的相关法律文件指引/21
第二章为什么要做股权激励/25
一、股权激励的意义/26
二、股权激励不是上市企业的专利/29
三、几种需要进行股权激励的情形/31
四、股权激励有利于做好税务筹划/32
第三章做股权激励的原则/35
一、个性化设计原则/36
二、做股权激励要坚持玻璃原则/37
三、力度适中原则/37
四、激励与约束并存原则/38
五、公平、公正原则/39
六、动态调整原则/40
七、分层激励原则/41
第四章股权激励的主要方式/43
一、干股/44
二、股权（份）出售/45
三、技术折股/45
四、股票激励/46
五、性股票/46
六、股票期权/47
七、股票增值权/48
八、虚拟股/49
九、业绩性股票/50
十、业绩单位/51
十一、账面价值增值权/51
十二、延期支付/52
十三、全员持股计划/52
十四、管理层收购/53
第五章如何做股权激励/55
一、定目标/56
二、定人员/58
三、定数额/60
四、定模式/62
五、定时间/64
六、定指标/65
七、定机制/66
八、持股方式的考虑/67
第六章股权激励中常见的股权代持问题/69
一、什么是股权代持/70
二、股权代持的法律风险/71
三、规避代持风险的方法/77
第七章股权激励中的章程/83
一、公司章程需要记载的事项/85
二、公司章程可以自由发挥的地方/93
第八章股权激励中涉及的控制权及股权比例的问题/115
一、绝对控制线——100%/116
二、一般认为的绝对控制权——67%/118
三、相对控制权比例——51%/120
四、大事否决权——34%/122
五、上市公司要约收购线——30%/124
六、重大同业竞争警示线——20%/124
七、临时会议召集权——10%/125
八、重大股权变动警示线——5%/128
九、临时提案权——3%/129
十、代位诉讼权——1%/130
相关文件范本/133
虚拟股权激励协议/134
石家庄××设备有限公司（公司内部股权激励方案）/139
合伙人出资证明书/148
石家庄××企业管理咨询中心（有限合伙）合伙决议/149
附表全体合伙人名录及出资情况/151
石家庄××企业管理咨询中心（有限合伙）合伙人会议决议书/152
石家庄××企业管理咨询中心（有限合伙）合伙协议/153
股权转让协议/159
股权代持协议书/167
股东授权委托书/170
非上市企业之股权激励
股权赠予协议/171
高级管理人员聘用协议书/175
河北××有限公司优先股协议书/178
股权激励民间借贷合同/183
河北××有限公司股权激励方案（对外方案）/186
行权/兑现/分红/转实股通知书/191
关于建立股权激励专项存储账户成立股权激励管理机构实施股权
激励计划的决议/192
关于实施股权激励计划的股东会决议/194
关于实施股权激励计划的董事会决议/195
股东会关于修改公司章程的决议/196
缴款凭证/197
河北××有限公司内部股权激励方案/198
关于保守股权激励计划商业机密的承诺书/206
参与股权激励计划申请书/207
激励对象名册/208
股权证书/209
股份公司章程/211
有限公司章程参考文本[适用于（设董事会、监事的）有限责任公司]/219
公司章程参考文本[适用于（设董事会、监事会的）有限责任公司]/226