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编辑推荐

★阿里巴巴的“六脉神剑”“政委体系”“三板斧”“绩效考核”都是HR管理的干货，本书有详细的讲述，而且还有落地的实操指导。 ★本书收录了一些阿里巴巴人力资源管理高层的讲话，能够原滋原味咀嚼阿里人力资源管理的精髓。 ★全面系统地揭示马云打造阿里铁军的秘密！

内容简介

马云留给阿里巴巴的优质资产之一众多阿里HR十八年来的心血结晶本书有针对性地选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分，以人力资源管理常见的四大模块——企业文化、招聘与培养、员工关系管理、激励机制与绩效考核为主线，对阿里巴巴人力资源管理进行了深入的介绍和解读。同时，本书还针对HR，在每章末尾补充了HR实操指南，使读者既能够把握阿里巴巴人力资源管理的核心内容，又能与人力资源管理实践相结合。对于人力资源管理者来说，这是的“补品”，对提升自身能力，创造更多价值很有帮助。

作者简介

贺蓓：曾任职于欧美财富五百强企业。从基层做起，后续任职过HRBP、全球高潜人才项目负责人和组织发展负责人，具有15年的甲方人才管理与发展经验，对企业人力资源管理有深入的研究。现为全职商业讲师，授课次数近千。荣获2017年百强讲师，2018年二十强讲师，2018年互联网十强讲师等殊荣。

第一篇企业文化——阿里巴巴人力资源管理的基石第1章？企业要想生存，必须有一个强大的使命？/？003 让天下没有难做的生意？/？005 促进开放、透明、分享、责任的新商业文明？/？006 延伸阅读？马云：使命需要想明白三个问题？/？010 HR实操指南？如何培养员工的使命感？/？012 第2章？愿景是企业发展的动力之源，是员工内心的笃实信仰？/？015 分享数据的第一平台？/？017 幸福指数优选的企业？/？021 做一家经营102年的企业？/？024 延伸阅读？马云：谈未来十年？/？026 HR实操指南？如何统一团队愿景？/？030 第3章？价值观是一种不可动摇的信仰？/？033 客户第一：客户是衣食父母？/？035 团队合作：共享共担，平凡人做非凡事？/？038 拥抱变化：迎接变化，勇于创新？/？041 诚信：诚实正直，言行坦荡？/？043 激情：乐观向上，永不放弃？/？047 敬业：专业执着，精益求精？/？051 延伸阅读？马云：靠价值观打天下？/？054 HR实操指南？HR判断人才价值观的三个关键和四个误区？/？056 第二篇招聘与培养——阿里巴巴人力资源管理的武器第4章？人才招聘：简历和能力都不是最重要的，价值观才是？/？061 阿里巴巴人才招聘的三大战略？/？063 阿里巴巴的招聘方式？/？065 业务领导冲到一线，招聘HR退居二线？/？067 用领导者的个人魅力来吸引人才？/？070 延伸阅读？马云：聘请员工要找最合适的而不是最天才的？/？073 HR实操指南？招聘人才的核心——用“心”招？/？075............

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