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HR精英都是EXCEL控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版)

HR精英都是EXCEL控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版)

  • 字数: 376000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国铁道出版社有限公司
  • 作者: 孙晨
  • 出版日期: 2018-03-01
  • 商品条码: 9787113260217
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 308
  • 出版年份: 2018
定价:¥59.8 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书从人力资源管理的角度将对 Excel 学习分为了七章,分别为大家讲解了人员档案管理、考勤管理、薪酬与福利以及培训和招聘中的 EXCEL 应用技巧。书中内容以 Excel 2016 为工具载体,融合了人力资源管理、企业运营、财务等相关联的知识,即深化延展了 HR 管理的理论、拓宽了管理视野,又在轻松愉悦的心境下夯实了 Excel 的运用,可谓一石三鸟!
作者简介
孙晨,微软认证EXCEL办公软件专家;企业数据化管理EXCEL应用实战专家;网易云课堂EXCEL核心金牌讲师;南开大学总裁班特聘讲师;山东管理学院特聘双师型导师;《湖北卫视职业指南》栏目签约专家;一汽大众高级培训师。主讲课程《EXCEL高效办公与数据统计分析》被列入国家高校教学实践改革课程体系;精通企业管理与EXCEL的融汇对接,企业管理咨询领域屈指可数的EXCEL应用专家之一,被誉为“企业管理助推手”
目录
第1章初入职场,初识Excel201611.1Excel2016的与众不同.11.1.1TELLME功能——菜鸟推荐.21.1.2一键预测功能——数据分析推荐功能31.1.33D地图功能——可视化地图轻松绘制51.1.4图表类型更丰富——数据可视化更出彩51.1.5主题颜色多样化61.2高手推荐——“开发工具”选项卡.6第2章HR菜鸟推荐的Excel常识82.1Excel中的三“表哥”92.1.1初识Excel三“表哥”.92.1.2老实憨厚“大表哥”——基础数据表92.1.3英俊潇洒“二表哥”——数据分析表112.1.4超级助理“小表哥”——参数表.132.2“表哥们”的美容院——三大表格快速整理技巧142.2.1合并单元格的快速整理.152.2.2空白单元格的批量填充.162.2.3空行空列的快速整理.172.3Excel中的“三叔”182.3.1一成不变的“大叔”——文本192.3.2会变脸的“二叔”——数字202.3.3神奇的“小叔”——日期与时间.212.4“叔叔们”的衣帽间——三大数据的批量整理技巧222.4.1文本型数据的快速变身技巧232.4.2数字的快速变身技巧.262.4.3日期与时间的快速变身技巧29目录I2.5那些菜鸟必须知道的事儿——公式与函数入门.322.5.1公式中的三大运算322.5.2公式中的三大引用342.5.3函数录入之推荐秘籍.37第3章人员档案管理与数据处理分析模板制作方法403.1小试牛刀——设计人员档案管理表格403.2人员档案管理表格维护推荐技能.413.2.1数字的专用化装包——员工工号的自动生成技巧(自定义.数字格式).423.2.2轻松点击录入常用数据——部门、岗位、职级、学历等数据的快速录入(数据验证)433.2.3看身份证号如何以一抵四——身份证号的正确录入与高效.利用(出生日期、性别、年龄自动录入)463.2.4化繁为简——综合公式制作技巧.573.2.5数据管理的小闹钟——重要日期的定时提醒功能(生日、退休、试用期及合同日期的提醒、条件格式)583.2.6大型基础表格制作推荐小助手——表格功能.663.3查找员工档案不用愁——员工信息查询卡.673.3.1员工信息查询卡的初级制作方法——VLOOKUP初显身手.683.3.2员工信息查询卡的高级制作方法——MATCH、INDEX来帮忙.713.4人员档案管理的数据分析模板制作.763.4.1部门人数统计及图表可视化——计数函数及柱形图的制作.773.4.2年龄分布统计及动态图表可视化制作——动态柱形图的制作843.4.3工龄数据分析及图表可视化1073.4.4学历数据分析及图表可视化1123.4.5职级数据分析及图表可视化制作方法1213.4.6性别及婚姻状况数据分析及图表可视化制作.1233.4.7离职人数数据统计分析及图表可视化制作1353.4.8离职率数据统计分析及图表可视化制作1473.4.9人员流动性数据统计分析及图表可视化制作.159HR精英都是Excel控:人力资源量化管理和数据分析(职场进阶版)II第4章考勤数据管理自动统计分析模板制作方法1644.1设计制作动态考勤表.1644.1.1会动的考勤表(一)——日期与星期的自动调整1644.1.2会动的考勤表(二)——周末的突出显示1674.2添加日历控件1704.3考勤数据统计分析及可视化模板制作1714.3.1考勤数据统计分析第一步——基础考勤数据录入及管理.1724.3.2员工出勤率统计分析及图表可视化制作1794.3.3员工考勤情况排名分析及图表可视化制作189第5章薪酬与福利数据管理与自动统计分析模板制作方法1985.1工资数据的自动统计与核算1985.1.1基本工资——根据职级自动确定基本工资1995.1.2工龄工资表的设计——根据员工入职日期自动调整工龄工资2025.1.3业绩提成工资表的设计——VLOOKUP函数之模糊查询功能.2065.1.4考勤工资表的设计2085.1.5社保数据核对——多重合并数据透视表的应用.2105.1.6将多个有关联项的工资分表快速合并到工资总表中2175.1.7个人所得税的计算2275.1.8工资条的制作2325.1.9员工带薪年假天数的自动计算2365.2全年工资数据高效汇总.2385.2.1全年工资数据的高效汇总2395.2.2用数据透视表进行全年工资数据分析2465.3本年度工资数据滚动汇总模板的制作2545.3.1工资数据表整理及汇总表设计2555.3.2“人数”数据的自动汇总.2575.3.3“基本工资”数据的自动汇总2685.3.4年度工资数据分析模板图表可视化制作方法.276目录III第6章培训管理系统及自动统计分析模板制作方法2816.1制作培训需求调查表.2826.1.1员工培训需求调查表.2826.1.2员工培训效果反馈表.2846.1.3员工培训成果评估以及数据汇总可视化2856.2培训员工成绩统计与分析表288第7章人员招聘流程管理293

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