硅谷思维:互联网新人必修课(双色)

硅谷一线工程师经验全面总结 互联网新人的能力充电站 超值附赠美国科技名企面试宝典，书中包含了谷歌、苹果、亚马逊、微软、奈飞等众多知名企业的产品案例，通过产品思维、数据思维、创业思维、增长思维、成长思维5个方面全面提升互联网职场底层思维能力

本书从产品思维、数据思维、创业思维、增长思维和成长思维等五个方面，介绍了硅谷的领先秘诀，用平易近人的笔触描绘了硅谷的成功地图，用丰富和有趣的案例讲解内涵深奥的概念方法。本书不仅为互联网从业者，也为各行各业的职场人士提升效率提供了源源不断的营养和动力。在训练逻辑方法和介绍硅谷经验的同时，作者也用亲身经历，为想开启职业生涯的新人提供面试技巧。希望本书能够对所有怀着互联网梦想的人有所帮助。

本书作者Han，是硅谷一线互联网企业软件工程师，曾经参与及带领团队研发亿级用户国际化社交产品，实现企业用户数量倍数增长；虎嗅、36Kr、钛媒体等网站专栏作家，创立公众号“涵的硅谷成长笔记”，荣获“新浪科技2018年度十大作者”称号；关注领域：社交、电子广告、电商、增长、人工智能、产品基础架构及中台系统 。

第1章 产品思维课 1.1 谷歌如何利用心理学打造产品 ― 003 谷歌机票 ― 003 很好航班分区显示 ― 004 选项价格内藏玄机 ― 007 决策顺序，也很重要 ― 009 终极必杀 ― 012 1.2 硅谷居然流行故意让产品难用 ― 014 产品体验快了还不好 ― 014 Uber：对，我们是故意让它难用的 ― 017 峰值终值 ― 021 1.3 下不了班的Uber司机 ― 022 Uber和司机的故事 ― 022 加班使我快乐 ― 023 更进一步 ― 024 1.4 外国人惊呼：微信居然能撤回 ― 026 一次和外国人的交流 ― 026 充满争议的“已读回执” ― 027 使用场景不同 ― 028 用户画像不同 ― 031 1.5 谷歌地图的设计小细节 ― 034 谷歌地图 ― 034 小尺度：大数据，无声无息地好用 ― 034 大尺度：好设计，提升感知信息量 ― 037 情怀：谷歌有梦想 ― 038 1.6 手机上的垃圾推送让我气到微笑 ― 040 又气又好笑的手机推送 ― 040 硅谷程序员的一天 ― 041 个性化的有用推送 ― 043 更进一步 ― 046 1.7 英雄联盟：真受不了没素质的玩家 ― 047 互联网游戏难题 ― 047 玩家骂人的根本原因 ― 048 “启动”心理学大杀器 ― 051 明确沟通 ― 053 1.8 本章小结 ― 055 第2章 数据思维课 2.1 我刚工作就出丑，只因不懂统计学 ― 057 从一件糗事说起 ― 057 幸存者偏差 ― 058 应用实战 ― 059 其他常见统计偏倚案例 ― 060 回忆偏倚（Recall Bias） ― 060 健康者偏倚（Healthy User Bias） ― 061 发表机会偏倚（Publication Bias） ― 061 2.2 这个神秘公式支配了整个硅谷 ― 062 用户啊，你到底想要什么 ― 062 案例重现 ― 063 p值是什么 ― 065 实验工具 ― 066 更复杂的实验方法 ― 068 更进一步 ― 069 2.3 如何面对风险？互联网人和奥运选手都一样 ― 070 你是哪种运动员 ― 070 产品决策的难题 ― 071 标准差和风险 ― 071 风险的对冲 ― 074 2.4 工作这么久，我才发现自己居然不识数 ― 075 数据麻痹症 ― 075 多大是大 ― 075 多小是小 ― 077 指导工作的智慧 ― 077 2.5 红酒让人长寿，巧克力让人聪明 ― 079 被媒体“标题党”玩坏的研究 ― 079 季节性啊季节性 ― 080 相关：互联网的基石 ― 080 2.6 摘樱桃，挑过了才好吃 ― 082 2.7 知道错了吗？I 和 II，你错哪了 ― 084 世界上，有两种错误 ― 084 “宁可错杀一千” ― 085 “英雄且慢” ― 086 健康的心态 ― 087 2.8 如果只记一位统计大师的名字，就是这个 ― 088 最“网红”的大师 ― 088 那个人是艺术家吗 ― 089 未来的医疗 ― 090 2.9 本章小结 ― 091 第3章 创业思维课 3.1 你们Netflix的人，说话都这么直接吗 ― 093 从雅虎到Netflix的不适应 ― 093 “自由”让每个硅谷人都是创业家 ― 095 3.2 亚马逊虽然做手机失败了，但依然开心 ― 097 亚马逊“硬”军大溃败 ― 097 失败是必需的 ― 099 3.3 比尔?盖茨的成功，你不可以复制 ― 101 微软的早期打法 ― 101 快速而低成本的失败 ― 102 3.4 这条沟，连苹果公司都掉过 ― 104 苹果的失败产品 ― 104 科技产品都会面临的大沟 ― 105 iPod的成功反杀 ― 106 3.5 这个目标管理法，英特尔和谷歌都在用 ― 108 诞生在英特尔的目标管理法 ― 108 怎样实践OKR ― 109 3.6 本章小结 ― 111 第4章 增长思维课 4.1 外卖App和电影App哪个让人更幸福 ― 113 外卖和电影的抉择 ― 113 “边际”是什么 ― 113 为什么做到很好很难 ― 114 4.2 互联网行业这么“牛”的底层原理是什么 ― 116 互联网人都得懂的经济学原理 ― 116 工业时代的特点：规模效应 ― 116 信息时代的特点：网络效应 ― 117 4.3 写微信公众号文章和学外语的区别是什么 ― 120 最基本的增长曲线 ― 120 开头容易后来难的增长曲线 ― 121 好日子在后头的增长曲线 ― 122 四种增长曲线 ― 124 4.4 降“幂”打击：谷歌如何完胜诺基亚 ― 126 路况数据的争夺 ― 126 EXO的典型案例 ― 127 4.5 YouTube和Groupon，为何都忘记了初心 ― 129 这些名App最早竟做过这样的事 ― 129 Hacking的两层含义 ― 130 火上才能浇油 ― 132 跟我重复这四步，你的增长是最快的 ― 133 4.6 增长的极限在哪里 ― 136 天空才是极限 ― 136 大公司的困境 ― 137 4.7 本章小结 ― 139 第5章 成长思维课 5.1 怎么想的？我们硅谷人为什么这么拼 ― 141 什么，公司放假你们还上班 ― 141 硅谷“鸡汤”们都是怎么想的 ― 142 思维模式很重要 ― 143 世界不是非黑即白的 ― 145 这些名人，都已加盟 ― 146 5.2 如何沟通？原来我一直没懂“不评价”别人 ― 148 朋友提醒了我 ― 148 你真的没有在评价别人吗 ― 148 不评价的好处 ― 150 沟通四要素 ― 152 非暴力沟通的运用 ― 153 语言是窗户而不是墙 ― 154 5.3 提升效率？我修了999个漏洞（Bug）之后才懂 ― 155 码农们的烦恼时刻 ― 155 敏捷工作法 ― 156 健忘的程序员 ― 159 现在就去 ― 161 5.4 如何休息？硅谷人都很爱打坐 ― 162 “打坐”风靡硅谷 ― 162 专注模式和默认模式 ― 162 专注力的好处 ― 163 硅谷流行休息法 ― 165 如何科学地睡觉 ― 166 5.5 本章小结 ― 168 附录 硅谷科技公司面试大揭秘 后记