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创新友好型组织(如何培育新想法,并应对其带来的改变)

创新友好型组织(如何培育新想法,并应对其带来的改变)

  • 字数: 148千字
  • 装帧: 软精装
  • 出版社: 中国金融出版社
  • 作者: (英)安娜·辛普森(Anna Simpson)
  • 出版日期: 2019-06-01
  • 商品条码: 9787504999856
  • 版次: 1
  • 开本: A5
  • 页数: 206
  • 出版年份: 2019
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精选
内容简介
正如一个想法可能在逆境中被抹杀,我们也需要创造一些特定的条件来开发思维。创新,就是运用不同的方式来改造生活,这取决于可以滋生想法、传递想法、碰撞想法并最终革新想法的文化。那么,我们要如何营造有利于创新的环境?需要哪些方法呢?本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性,以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。
目录
1引言:想法滋长于文华
2五大文化特质
2.1多样性
2.2诚信正直
2.3好奇心
2.4反思
2.5纽带
2.6后记:创新过程的静止时刻
3附录
4参考文献

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