跨界搜寻对组织双元能力的影响机理研究:基于创新能力结构视角

本书基于创新能力结构视角，对跨界搜寻影响组织双元能力的作用机理进行了系统剖析，阐述跨界搜寻对组织双元能力的影响机理，从技术供给方与需求方匹配视角，提出了通过跨界搜寻实现能力结构优化的重要路径。本书基于中国企业技术能力结构现实情境，尝试性解释外部异质性创新资源对不同层次技术能力的影响机理，对"跨界搜寻是否以及如何影响组织双元能力"这一核心问题的回答，丰富了开放式创新体系下企业双元创新策略的理论与实践。

第1章 绪论
1.1 开放式创新背景下技术供求体系现状
1.2 破解技术供求困境的理论支撑
1.3 跨界搜寻协调双元能力结构的关键问题
1.4 本书的基本框架与主要内容
第2章 跨界搜寻与双元能力的理论基础
2.1 跨界搜寻与双元能力的基本理论
2.2 跨界搜寻的边界与策略
2.3 组织双元能力的协调机制
2.4 本章小结
第3章 跨界搜寻影响组织双元能力的作用机制：探索性案例研究
3.1 理论预设与研究构思
3.2 多案例对比的研究设计
3.3 典型案例企业的基本情况
3.4 案例内分析：搜寻维度界定与关键概念辨析
3.5 案例间对比分析：研究框架凝练与假设命题提出
3.6 本章小结
第4章 跨界搜寻对组织双元能力影响的实证研究
4.1 跨界搜寻：提升组织双元能力的“外取”路径
4.2 中国情境下解构跨界搜寻行为的新视角-创新能力结构
4.3 跨界搜寻影响双元能力的概念模型与理论假设
4.4 变量设计、样本采集与量表质量
4.5 跨界搜寻影响双元能力的实证分析与结果讨论
4.6 本章小结
第5章 跨界搜寻、双元能力结构与绩效的关系研究
5.1 组织双元能力的成长困境与结构协调
5.2 跨界搜寻影响双元能力结构的理论模型与假设推演
5.3 变量设计、量表的信度与效度
5.4 跨界搜寻、双元能力结构与绩效关系的实证分析
5.5 本章小结
第6章 组织双元能力动态成长的潜变量混合增长模型
6.1 组织双元能力的动态成长模式
6.2 开放式创新体系下组织双元能力的成长过程与关键因素
6.3 研究方法、变量设计与观测样本
6.4 组织双元能力动态成长模型的实证分析
6.5 本章小结
第7章 开放式创新体系下企业跨界搜寻的政策启示
7.1 政策框架
7.2 技术需求方：强化企业自主创新意识，提升共性技术研发能力
7.3 技术供给方：着力推动“双一流”建设，倡导应用导向基础研究
7.4 创造多元化、适宜性搜寻渠道，提高搜寻策略与目标知识耦合度
7.5 优化组织内外部资源配置机制，以构建双元性促进能力结构优化
7.6 本章小结
参考文献
附录