不再辜负你的梦想.表现自己

很多人总以为，只要自己有足够的耐心去等待，机会总有会敲响自己的大门的，可是他们却未曾意识到，这样的等待是毫无意义的，因为根本就没有人会在意到你的存在和价值，如果你不把自己表现出来的话。其实，与其等待机会来敲自己的门，倒不如自己去敲机会的大门。虽说世界上是先有伯乐，然后才有千里马的，但毕竟“千里马常有，而伯乐不常有”，为了不至于让自己随草木同朽，何妨走到伯乐面前一展自己的能力呢？
李宇晨编著的《不再辜负你的梦想表现自己》旨在告诉我们：很多时候，人们为什么会失败，只是因为不懂得转变自己固有的观念，这也是人的很大悲剧，不能超越自我。

章 学会表现自己
竞争环境需要表现
性格决定了你的表现
沉默不一定是金
增强内心的表现欲
敢于表现才能赢得机会
有表现才有成功
做好自己就是与众不同
第二章 好心态才有好表现
别让自卑包围你
相信自己才能做得更好
要有表现的勇气
发现自己的优势
表现自我并非不谦虚
要有超越自我的心态
表现源于对目标的坚定
是好瓜，何妨“自夸”
第三章 显示出你的风度
有勇气才有魅力
热情让你更杰出
宽容让你更有风度
幽默是另一种风度
微笑是你的很好标志
表现出你的尊重
细心也是一种风度
耐心让你的风度升值
第四章 表现你的交际能力
礼貌是交往的基础
真诚不可缺少
信任是交往的关键
用赞美打动人心
用心去倾听
主动与别人结识
助人也是助己
第五章 你须具备的能力
忠诚无价
敬业是职业之魂
学习是一辈子的事
时刻反省自我
不创新即死亡
好口才也是一种能力
超强的执行力
营造自己的影响力
第六章 表现才有更好的自己
有行动才有表现
逆境中更要表现自己
如何在面试中表现自己
顺利度过试用期
光努力还不够

    竞争环境需要表现
     生物学家曾做过这样一个有趣的试验：把一只青蛙放到煮沸的锅里，它马上奋力一跃，跳出了热锅；可是要把它放到冷水锅里，然后在下面慢慢加热，它就一副若无其事的样子，直到被煮熟为止，都未有尝试跳出去的举动。这就是有名的“温水煮青蛙”理论。
     这是为什么呢？原来当青蛙骤然受热之时，它的头脑中立刻会意识到危险的存在，于是马上逃了出来；可是当把它放到冷水锅里后，由于水温是慢慢升高的，开始根本就意识不到危险在逼近，当意识到时，它已经变得很虚弱，无法动弹了。
     通过这个事例，我们很容易得出这样一个结论：突如其来的危险往往能引起警觉，并使我们及时地采取措施，迅速地逃离出危险的境地；可那些不易察觉的危险，却很容易因麻痹大意而被忽略，直至无可挽回的地步。其实，人在很多时候也如同那只被放在温水锅里的青蛙，总是得过且过，感觉不到周围环境的改变，总是跟着众人的步伐，认为大家都做自己就跟着做，要是大家都不去做，自己也不去充当出头鸟。殊不知，在这样的一种心态之下，不仅不会做出任何的成绩，恐怕连现在的状况都不能维持。世界上的事情永远都是不进则退的，因为周围的环境是时刻都在变化着的，你若不能相应地做出改变，只能被环境所改变，而这种改变的结果只能是越来越糟。
     人们经常把商场比作是不见硝烟的战场，其实职场中的竞争比商场上更为激烈，尤其是在这样一个人口众多的国家里。曾有人做过这样的一个统计：北京公交车的客流总量比冰岛整个国家的人口总数还要多。
     在2002年的时候，全国普通高校的毕业生人数为145万人，到2004年的时候，这个数字已经增长到了280万人；2005年为338万人，而2007年全国普通高校的毕业生人数竟然达到了495万人。可是与此同时，社会上的就业机会却并没有增加多少，于是常常出现上百人竞争一个职位的情况。有记者对2007年河南省的大中专毕业生就业双向洽谈会做了报道，报道中描写了这样一副场景：应聘者们蜂拥而入，入口处的玻璃大门被挤碎了好几扇，甚至连滚动电梯的扶手都被挤坏了，电梯不得不停止运行，为了维持秩序，保安和主办方的工作人员全部出动了。
     面对着如此激烈的竞争环境，如果你仍旧把自己隐身于众人之中，不积极地表现自己，不要说实现自己的抱负了，恐怕很难逃脱被淘汰的命运，以致连生存都会成了问题。
     这是一个不争的事实，在职场中，并非只要有出众的能力就一定能找到好工作。原因很简单，在就业机会少而就业者众多的情况下，能力出众者大有人在，你不一定是很好的。即便你的能力确实比所有人都要出色，可若没有表现的勇气，招聘者又从何知道你能力出众呢？因此说，无论你条件多么好、学历多么高，如果没有竞争意识，不懂得如何把自己推销出去，那就只能接受被埋没的命运。
     要想实现自己的人生价值，在职场中就要有一片属于自己的天地，这是实现自我价值的平台，而要做到这一点，首先就应该立足于职场。如果不能在职场上找到立足之地，一切都只能是无稽之谈。可以说，在目前这种环境之下，每个人都要把竞争意识注入到自己的头脑中，知难而上，积极地把自己很好的一面表现出来。
     把竞争意识注入到头脑之中，不只是针对那些刚刚走出校门的毕业生，或者在事业上稍有起色的人，即便是那些已经取得成功的人，也应该拥有强烈的竞争意识。
     比尔？盖茨在31岁的时候，已经成为世界上有史以来很年轻的亿万富翁；37岁时成为美国的首富；39岁时身价超越了股市大亨沃伦？巴菲特，成为世界上很富有的人。可是尽管如此，他也并没有放弃竞争的意识，他对员工说：“距离微软破产永远只有18个月。”虽然微软现今已是IT业的翘楚，可盖茨对于发生的每件事都要思考：“是不是做错了什么？如何才能做得更好？”
     可以说，竞争意识是每个人都不能缺少的，没有了竞争意识，也就等于把自己划入了平庸的范畴之中。一个人职业的生涯成败，不接近取决于学历和个人素质，这些只是基础，凌驾其上的是竞争意识。即便你与他人的起点是相同的，但你勇于表现自己，拥有强烈的竞争意识，你就能够脱颖而出，使自己处于优势地位，职业生涯也能因此更加顺畅。
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