在《全球竞争力报告》中，自1999年至2003年，新加坡公共官员的竞争力始终排名第一。在世界银行的“政府效能治理指数”排名中，新加坡多次名列前茅。从1965年到2000年，新加坡从一个贫穷的第三世界国家一跃成为第一世界国家，其经历“为其他国家提供了一幅如何获得成功的蓝图”。那么，新加坡令人瞩目的转变究竟是如何实现的? 依靠有竞争力的工资及快速升迁机制吸引并留住“最出类拔萃的”人，通过行政改革提高公务员系统的办事效率，设立高效的法定机构加快社会经济发展计划的实施，通过颁布《防止贪污法》并支持贪污调查局公正执法来实现腐败最小化，利用政策扩散机制解决国内问题…… Jon S.T.Quah著的《高效政府(新加坡式公共管理)(精)》介绍了新加坡公共行政的主要特征及其有利的政策环境，详细分析了新加坡公共行政的本质及人民行动党的治国理念，重点关注新加坡公务员和法定机构为实现其国家发展目标而进行的活动，力争为其他国家提供政治借鉴。
