应对基于健康状况的歧视:理论、经验和挑战

《应对基于健康状况的歧视：理论、经验和挑战》通过对中国基于健康状况的歧视的典型案件、事例的不接近列举和对现有反歧视制度有限作用的概括，揭示了这一歧视的严重性和应对的紧迫性。在分析、借鉴靠前法和其他国家法应对基于健康状况的歧视的经验的基础上，倡议建立更有效的反歧视制度，全面止基于健康状况的歧视。这一制度主要包括制定一部平等和反歧视法，以专门条款止基于健康状况的歧视；建立一个专门的行政机构，密切监督上述反歧视法的实施；改进当前的司法制度，使更多的有关基于健康状况的歧视的案件得到公正审理；鼓励更多个人行动者参与止基于健康状况的歧视的活动；推动政治、经济、文化和医疗的改革，推进对平等、自由和尊严的普遍尊重。

李子瑾，女，汉族，1984年出生，浙江杭州人，先后获得北京大学法学/经济学双学士学位（2006年）、北京大学宪法与行政法学硕士学位（2008年）、英国华威大学法学博士学位（2013年），现为浙江理工大学法政学院讲师、浙江省法学会靠前法学研究会理事、浙江阳光时代律师事务所兼职律师、中国政法大学宪政研究中心兼职研究员、英国反歧视法协会会员，主要研究方向为平等与反歧视法、人权法等，参与多项国家社科基金、省部级基金、加拿大靠前发展署等资助的研究项目，发表多篇论文，出版专著《止歧视：理念、制度和实践》，合著中国部反歧视法教材《反歧视法讲义：文本与案例》。

章介绍
一、本研究的背景
二、本研究与以往研究的区别
三、本研究关注的主要问题
四、本研究采用的主要方法
（一）文献法学的研究
（二）实证法学的研究
（三）历史法学的研究
（四）国际和比较法学的研究
五、本研究的局限性
六、本研究的结构说明
第二章应对基于健康状况的歧视：定义和理论
一、介绍
二、基于健康状况的歧视的相关定义
（一）歧视的定义
（二）健康状况的定义
（三）基于健康状况的歧视的定义
三、平等和非歧视理论及其在应对基于健康状况的歧视中可能的应用
（一）国外的平等和非歧视理论及其在应对基于健康状况的歧视中可能的应用
（二）中国的平等和非歧视理论及其在应对基于健康状况的歧视中可能的应用
四、结论
第三章国际法中应对基于健康状况的歧视
一、介绍
二、国际法中的禁止歧视
（一）国际法中非歧视法律原则的发展
（二）国际法中的禁止歧视理由
三、国际法中应对基于健康状况的歧视
（一）国际法中应对基于健康状况的歧视的必要性
（二）国际法中应对基于健康状况的歧视的现状
（三）在应对基于健康状况的歧视中中国所应承担的国际法义务
四、结论
第四章其他国家与地区法中应对基于健康状况的歧视
一、介绍
二、其他国家与地区法中的禁止歧视
（一）其他国家与地区法中非歧视法律原则的发展
（二）其他国家与地区法中的禁止歧视理由
三、其他国家与地区法中应对基于健康状况的歧视
（一）美国应对基于健康状况的歧视的经验
（二）英国应对基于健康状况的歧视的经验
（三）澳大利亚应对基于健康状况的歧视的经验
（四）我国香港地区应对基于健康状况的歧视的经验
（五）荷兰应对基于健康状况的歧视的经验
（六）在应对基于健康状况的歧视中中国内地可向上述国家与地区法学习的经验
四、结论
第五章中国应对基于健康状况的歧视：公元前1046年至公元2000年
一、介绍
二、新中国成立之前中国应对基于健康状况的歧视：公元前1046年至公元1949年
（一）周朝至战国时期应对基于健康状况的歧视：公元前1046年至公元前221年
（二）秦朝至清朝前期应对基于健康状况的歧视：公元前221年至公元1880年
（三）清朝后期至中华民国时期应对基于健康状况的歧视：1880年至1949年
三、新中国成立之后中国应对基于健康状况的歧视：1949年至2000年
（一）新中国成立至“时期”应对基于健康状况的歧视：1949年至1978年
（二）改革开放至新千年时期应对基于健康状况的歧视：1978年至2000年
四、结论
第六章中国应对基于健康状况的歧视：2000年之后
一、介绍
二、中国应对基于健康状况的歧视：2000年至2003年
（一）初步认识基于健康状况的歧视
（二）反歧视制度发展的前身
三、中国应对基于健康状况的歧视：2003年至2010年
（一）法律确认基于健康状况的歧视
（二）反歧视制度的建立和初步发展
四、中国应对基于健康状况的歧视：2010年之后
（一）基于健康状况的歧视的新趋势
（二）反歧视制度的进一步发展
五、结论
第七章中国应对基于健康状况的歧视：实地调查
一、介绍
二、实地调查的实施
（一）实地调查的方法及其意义
（二）实地调查的准备
（三）实地调查的执行
（四）实地调查的数据及其分析
三、实地调查的发现及其解释
（一）访谈对象的基本信息
（二）访谈对象有关基于健康状况的歧视的经验
（三）访谈对象对基于健康状况的歧视的理解
（四）访谈对象认为基于健康状况的歧视的原因
（五）访谈对象对现有反歧视制度的评论
（六）访谈对象对未来反歧视制度的建议
四、结论
第八章结论
一、中国基于健康状况的歧视持续存在的主要原因
（一）碎片化的、不完整的、含糊的和有时互相冲突的立法
（二）效率有待提高和官僚主义仍然时有存在的行政
（三）独立性不强和不够有效的司法
（四）活跃程度不足的非官方行动者
（五）其他相关因素
二、建立更有效的反歧视制度全面禁止中国基于健康状况的歧视
（一）立法方面
（二）行政方面
（三）司法方面
（四）非官方行动者方面
（五）其他相关因素方面
附录
附录一：访谈对象邀请函
附录二：访谈核心问题
附录三：访谈对象基本信息
附录四：访谈内容典型摘要
附录五：访谈内容分析示例