中国管理心理学思想史

本书是“中国应用心理学思想史研究丛书”之一，书中系统探讨了中国传统文化中的管理心理学思想。绪论章论述了中国管理心理学思想的体系、特征及意义，然后分别论述了中国管理心理学思想的发展历程、中国管理心理学思想的理论基础、领导管理心理思想、目标管理心理思想、人力管理心理思想、环境管理心理思想、时间管理心理思想、信息决策管理心理思想、自我管理心理思想、近现代管理心理学思想等。本书的特色在于，管理心理学体系的建构体现了中国特色，内容丰富完整，具有性。

朱永新，中国民主促进会中央委员会副主席，第十二届全国政协副秘书长、常务委员会委员。中国教育学会副会长，叶圣陶研究会副会长兼秘书长，中国陶行知研究会副会长，苏州大学教授、博士生导师，北京大学、北京师范大学、同济大学等兼职教授。新教育实验发起人。
他曾多次主持联合国教科文组织委托研究项目、国家自然科学、社会科学等基金项目并多次获奖；在美国、英国、日本和靠前发表教育论文400余篇；16卷本《朱永新教育作品》等专著版权输出至美国、韩国、日本等国家，是当代教育家的个人教育理论著作输往海外人。
他对教育理想的不懈追寻与执着行动，感动着千千万万人，屡屡被评选为“全民阅读代言人”、“为了公共利益”年度人物、中国教育60年60人、中国十大教育英才、中国改革十大新闻人物、中华十大财智人物……
他于2000年发起的新教育实验，以“过一种幸福完整的教育生活”为宗旨，吸引了全国各地2000余所学校加盟实验，践行着新教育理念与行动，深刻改变了200余万师生，正在积极影响着中国教育。

章 绪论：中国管理心理学思想的体系、特征及意义节 中国管理心理学思想的体系一、领导管理心理思想二、目标管理心理思想三、人力管理心理思想四、环境管理心理思想五、时间管理心理思想六、信息决策管理心理思想七、自我管理心理思想第二节 中国管理心理学思想的特征一、以人为本二、以德为先三、以和为贵四、无为而治五、中庸之道 第三节 中国管理心理学思想的发展历程一、中国管理心理学思想的滥觞二、中国管理心理学思想的发展三、中国管理心理学思想的完善 四、中国管理心理学思想的现代转向第四节 中国管理心理学思想的意义一、有利于促进中国管理科学的本土化二、有利于完善世界管理科学的发展本章摘要第二章 中国管理心理学思想的理论基础：人性论与欲求观节 先秦人性论与欲求观一、儒家的人性论和欲求观二、道家的人性论与欲求观三、法家的人性论与欲求观第二节 汉魏六朝人性论与欲求观一、贾谊的人性论二、《太平经》的人性论与欲求思想第三节 唐宋人性论与欲求观一、朱熹的人性论二、陆九渊的人性论三、陈亮的人性论第四节 明清人性论与欲求观一、黄宗羲、顾炎武的人性论二、王夫之的人性论三、颜元的人性论本章摘要第三章 领导管理心理思想节 领导管理的心理过程思想一、《周易》论领导管理心理过程二、《尚书》论领导管理心理过程三、《吕氏春秋》论领导管理心理过程四、董仲舒论领导管理心理过程第二节 领导管理的心理品质思想一、《周易》《尚书》论领导管理心理品质二、孔子论领导管理心理品质三、墨子论领导管理心理品质四、老子论领导管理心理品质五、《吕氏春秋》论领导管理心理品质六、贞观之治集团论领导管理心理品质七、清初统治集团论领导管理心理品质第三节 领导管理的权变思想一、《老子》《庄子》的权变思想二、《孙子兵法》的权变思想三、《吕氏春秋》的权变思想四、陆贾的权变思想五、董仲舒的经权管理思想第四节 领导管理的权力思想一、董仲舒的领导权力思想二、《太平经》的领导权力思想三、清初统治集团的领导权力思想本章摘要第四章 目标管理心理思想节 先秦目标管理心理思想一、《孙子兵法》的目标管理心理思想二、其它兵学著作的目标管理心理思想三、先秦兵家目标管理心理思想的特征第二节 汉魏六朝目标管理心理思想一、“爱民安国”的战略心理思想和目标管理原则二、战略战术心理思想第三节 唐宋目标管理心理思想一、目标管理的主要原则二、主要的心理战术第四节 明清目标管理心理思想一、王守仁的目标管理心理思想二、兵家的目标管理心理思想三、《三十六计》的目标管理心理思想四、《菜根谭》《围炉夜话》《小窗幽记》的目标管理心理思想本章摘要第五章 人力管理心理思想节 人力管理与“人贵”论一、什么是“人贵”论二、“人贵”论的基本主张第二节 人员甄选心理思想一、先秦人员甄选心理思想二、汉魏六朝人员甄选心理思想三、唐宋人员甄选心理思想四、明清人员甄选心理思想第三节 人员任用心理思想一、先秦人员任用心理思想二、汉魏六朝人员任用心理思想三、唐宋人员任用心理思想四、明清人员任用心理思想第四节 人员激励心理思想一、先秦人员激励心理思想二、汉魏六朝人员激励心理思想三、唐宋人员激励心理思想四、明清人员激励心理思想本章摘要第六章 环境管理心理思想节 人与环境的关系及其意义一、人与环境的关系二、认识人与环境关系的意义第二节 环境管理的主要分类一、自然环境管理二、心理环境管理三、人际环境管理四、组织环境管理五、社会环境管理第三节 环境管理的方法一、《孙子兵法》的自然环境管理方法二、《虎钤经》的自然环境管理方法三、《投笔肤谈》的自然环境管理方法四、《菜根谭》的人际环境管理方法本章摘要第七章 时间管理心理思想节 中国古代的时间观念一、时间的观念二、中国古代的计时工具第二节 时间的特征和价值一、时间的特征二、时间的价值观第三节 时间管理的方法一、时间管理的意义二、时间管理的心理基础三、时间管理的主要方法本章摘要第八章 信息管理心理思想节 先秦的信息管理心理思想一、《尚书》的信息决策管理心理思想二、儒家的信息决策管理心理思想三、墨家的信息决策管理心理思想四、兵家的信息决策管理心理思想五、纵横家的信息决策管理心理思想第二节 汉魏六朝信息管理心理思想一、决策原则二、信息心理战术第三节 唐宋信息管理心理思想一、贞观统治集团的信息决策管理心理思想二、《太白阴经》《虎钤经》《武经总要》等兵书的信息决策管理心理思想三、陈亮的信息决策管理心理思想第四节 明清信息管理心理思想一、朱元璋的信息决策管理心理思想二、清初统治集团的信息决策管理心理思想三、《三十六计》的信息决策管理心理思想四、《呻吟语》的信息决策管理心理思想本章摘要第九章 自我管理心理思想节 修身：自我管理的重中之重一、修身的本义二、孔子的修养论三、陆九渊的修养论四、王守仁的修养论五、《菜根谭》的修养论六、《呻吟语》的修养论七、《小窗幽记》的修养论第二节 为人：自我管理的首要方面一、孔子“仁”的准则二、《菜根谭》的为人之道——刚健自强三、《呻吟语》的为人之道——砥砺“五贵”四、《小窗幽记》的为人之道—平和达观第三节 处世：自我管理的主要方面一、王守仁的处世观点——改过迁善和责善规过二、《菜根谭》的处世观点——顺乎自然和借境调心三、《呻吟语》的处世观——“不就众口”四、《小窗幽记》的处世观——宽舒圆融第四节 交往：自我管理的重要方面一、王守仁的交友之道——相互砥砺二、《小窗幽记》的交往原则——诚心以待本章摘要第十章 近现代管理心理学思想节 潘菽的管理心理学思想一、探索心理学在工商业方面的应用二、探索管理心理学的基本内容第二节 周先庚的管理心理学思想一、倡导开展心理技术建设二、发展工业心理学第三节 陈立的管理心理学思想一、撰写我国首部工业心理学专著二、开展工业心理学实证研究第四节 萧孝嵘的管理心理学思想一、引介实业心理学二、倡导人事心理研究本章摘要参考文献后记