社会心理学 原书第14版(四色彩图版)

译者序
前言
关于作者
第1章社会心理学：社会生活中的科学/1
1.1社会心理学：什么是社会心理学，社会心理学是做什么的/3
1.1.1社会心理学是自然科学/3
1.1.2社会心理学关注个体行为/6
1.1.3社会心理学寻求理解社会行为与思想的原因/6
1.1.4社会心理学在变化的世界中寻求基本原理/9
1.2社会心理学的前沿/10
1.2.1认知与行为：同一枚“社会硬币”的两面/10
1.2.2情绪在社会生活中扮演的角色/10
1.2.3社会关系：它对幸福感有多重要/10
1.2.4社会认知科学：当社会心理学遇到脑科学/12
1.2.5内隐（无意识）过程所扮演的角色/13
1.2.6全面思考社会多样性/14
1.3社会心理学家如何解答问题：通过研究增长知识/15
1.3.1系统观察法：描述我们周围的世界/15
1.3.2相关性：寻找关联/16
1.3.3实验法：通过系统干预获得知识/18
1.3.4对因果关系的进一步思考：中介变量的作用/20
1.3.5元分析：评估知识体系/20
1.4理论在社会心理学上的地位/21
1.5对知识与个人权利的渴求：寻找一个恰当的平衡点/22
1.6优选限度地从本书中获益：使用指南/24
总结与回顾/24
第2章社会认知：我们怎么看社会/26
2.1启发式：如何使用社会认知中的简单法则/28
2.1.1代表性：通过相似进行判断/28
2.1.2易得性：如果我能回忆起它，那它一定是频繁出现的/29
2.1.3锚定调节：你哪里开始变得不同/31
2.1.4现状启发式：这是什么？是否是好的/32
研究告诉我们人们倾向于选择现状/32
2.2图式：组织社会心理学的心理框架/34
2.2.1图式对社会认知的影响：注意、编码和提取/34
2.2.2启动：究竟哪些图式指导我们的思维过程/35
2.2.3图式的持续：为什么不可信的图式有时也会影响我们的想法和行为/36
2.2.4通过隐喻去推理：修辞如何影响社会态度和行为/36
2.3社会思维的两种基本模式：自动加工和控制加工/37
2.3.1自动加工过程和自动化的社会行为/38
2.3.2自动加工过程的优势：不仅仅是效率/39
2.4社会认知中潜在的错误来源：为什么绝对理性比你想的要少/40
2.4.1社会思维的基本“倾向”：过度乐观/40
2.4.2社会认知中错误的具体来源：反事实假设、迷信思维/43
2.5情感和认知：情绪如何影响思维，思维如何影响感觉/45
2.5.1情绪对认知的影响/46
2.5.2认知对情感的影响/47
2.5.3情感和认知：两个独立系统的社会神经科学依据/49
研究告诉我们为什么释放自己的行为，能让我们感觉良好/49
总结与回顾/50
第3章社会知觉：寻求理解他人/52
3.1非言语交流：不言之语/53
3.1.1非言语交流的基本渠道/54
3.1.2社会生活中的非言语线索/56
3.1.3识别欺骗/58
研究告诉我们非言语线索在工作面试中的作用/60
3.2归因：了解行为的原因/62
3.2.1归因理论：我们如何试图理解社会/62
3.2.2基本归因偏差/65
研究告诉我们为什么有些人认为自己比其他人优秀/68
3.2.3归因理论的应用：干预和洞察/69
3.3印象形成与管理：整合他人的信息/71
3.3.1印象形成/71
3.3.2印象管理/74
总结与回顾/75
第4章自我：回答“我是谁”这个问题/77
4.1自我呈现：管理不同社会情境下的自我/79
4.1.1在预测行为方面的“自我–他人准确性”/79
4.1.2自我呈现的策略/81
4.2自我知识：决定我们是谁/83
4.2.1内省：内省以探索我们自己行为的原因/83
4.2.2观察者角度的自我/84
4.3个体认同与社会认同/85
4.3.1对自我的定义依社会情境而定/87
4.3.2对自我的定义依别人的看法而定/89
研究告诉我们归属感与群体关系的重要性/90
4.3.3自我的变迁：过去与未来的自我/91
4.3.4为什么自我控制难以实现/92
4.4社会比较：我们如何评估自己/94
4.5自尊：对自己的态度/96
4.5.1自尊的测量/97
4.5.2移民如何影响自尊/98
4.5.3男性和女性在自尊水平上存在差异吗/99
研究告诉我们歧视知觉与自尊/100
4.6当自己成为偏见的对象/102
4.6.1隐瞒身份：如何损害幸福感/102
4.6.2克服刻板印象威胁的影响/102
总结与回顾/105
第5章态度：对社会世界的评估与反馈/107
5.1态度的形成：态度是如何发展的/112
5.1.1经典条件作用：联结学习/112
5.1.2工具性条件作用：奖励“正确”看法/114
5.1.3观察学习：学习他人/115
研究告诉我们社会模型和饮食/116
5.2态度何时以及为什么会影响行为/117
5.2.1态度与行为之间的情境因素/118
5.2.2态度的强度/118
5.2.3态度的特别性：既得权益的角色/119
5.2.4态度的确定性：清晰度与正确性的重要性/120
……