制胜

为什么你懂得了很多道理, 却依然无法掌控自己的工作与生活? 为什么面对种种焦虑, 你总是无能为力、无所适从? 为什么足够勤奋的你, 人生却没有质的变化? 不用怀疑, 在这个时代, 成功依然青睐努力, 但是我们需要改变认知, 掌握方法, 找到路径, 强大自我, 最终实现从量变到质变, 出奇制胜。本书的逻辑框架即按上述层层递进的关系: 第一章从七个方面解决我们的认知问题; 第二章提供七项高阶方法论; 第三章谈精进执行路径, 分为七步骤; 第四章从七个方面提供从认知到行动的打造策略; 第五章提供从量变到质变的四项思维成长; 附录给出人生进阶的十个工具。从知到行, 再从行到知, 你需要做的, 就是不断寻找自己的人生精进方案。

陈义丰，复旦大学工商管理硕士，职场作家，问题解决专家，资深人力资源从业者，超级阅读者，擅长从0到1构建管理体系。曾就职于某全球500强企业，目前为某证券公司人力资源负责人。

第一章 突破认知局限：从0到1的七项烧脑思考
一 从固定型思维进化到成长型思维
二 从存量思维进化到增量思维
三 善用弱关系，有效解决问题
四 从垂直思考到水平思考
五 股神巴菲特的逆向思维你学会了吗
六 摆脱“稀缺”带来的思维限制，突破自我
七 年薪3万和300万巨大差异背后的逻辑思维
第二章 人生进阶方法：你需要掌握的七项高阶技能
一 学会PDCA，把问题拆分为关键行动步骤
二 人人都要学的方法论――TNB
三 善用黄金圈法则，发现事物运营本质
四 同理心――东西方通用的共情方法论
五 学会结构化思维，实践解决问题五步法
六 被忽视的细节管理，千万大单的折戟之路
七 被低估的风险管理，不可忽视的守门人
第三章 精进执行路径：不断走向强大的七个步骤
一 执行起点从设定合理目标与计划开始
二 将目标分解，并制定行动计划
三 分析及发现通往目标的障碍
四 用清单协助落地执行，减少36%无能之错
五 用沟通协助落地执行，提升50%的效率
六 从C到A级的执行变现突围之路
七 善用复盘方法论，既是结束，也是开始
第四章 超强自我管理：从认知到行动的自我打造策略
一 善用SWOT、MBTI等工具，了解自我及他人
二 通人性善恶，做信用的玫瑰
三 走出舒适区，自律带来自由
四 被轻视的反馈与预期机制，痛苦＋反思＝进步
五 用输出倒逼输入的成长进阶之路
六 成长路漫长，找到适合自我的解压方式
七 选择大于努力，永远不要停止学习
第五章 完美蜕变策略：从量变到质变的四项思维成长
一 从时间管理到精力管理，管理好“猴子”
二 从驱动力2.0到3.0，发挥由内而外的力量
三 从积极沟通到影响力制胜，不战而胜
四 从过程管理到结果导向，用“成果”来承诺
附录 助你实现人生进阶的十个工具
一 PDCA
二 TNB
三 FAB
四 黄金圈法则
五 运用同理心的三个具体方法
六 解决问题五步法
七 逻辑树
八 沟通四要素
九 SWOT
十 MBTI