现代服装测试技术

本书以服装以及着装的主体——人作为研究对象，围绕人和服装之间的关系，从服装诱发的心理认知、生理卫生指标、动作行为三方面，将现代服装的一些测量方法进行了系统的介绍。满足市场导向生产模式的需求。本书提供了一些科学性的、有实际使用价值的现代服装测试方法和技术，帮助服装从业人员充分利用人体工效学方法进行科学的服装测量和研究。社会效益显著。

模块一绪论1
任务一现代服装测试技术的研究范畴2
一、心理量的测量3
二、生理量的测量3
三、动作行为的测量3
任务二现代服装测试技术的研究对象3
一、人3
二、服装7
任务三现代服装测试技术的研究任务8
任务四现代服装测试技术的意义10
一、促进服装产业的变革和发展10
二、提升服装的科学性与艺术性10
三、智能服装发展的需要10
模块二人体测量技术12
任务一人体测量技术的发展12
一、国际人体测量技术概况12
二、人体测量数据库13
任务二人体测量的基本术语13
一、人体测量的术语13
二、人体测量的基本姿势15
三、人体测量的部位与方法15
任务三常见人体测量仪器和方法16
一、直接测量法17
二、三维人体测量18
模块三心理量表评价技术22
任务一心理学测量标尺22
一、基本概念22
二、主要类型22
任务二心理量表评价的基本方法23
一、数量化自我报告23
二、图形化自我报告25
任务三心理量表在服装中的运用26模块四服装压力测试技术28
任务一服装压力的概念及其影响因素28
一、服装压力的概念28
二、影响服装压力的因素29
任务二服装压力舒适性研究的发展过程32
一、关于服装压定义、皮肤压产生机制、皮肤感知生理学的研究33
二、关于服装压主、客观评价及其舒适阈值确定的研究34
三、服装压力影响因素研究37
四、服装压力分布研究41
五、服装压力对人体生理的影响43
六、生物力学模型建立52
任务三服装压力测量技术的评价方法55
一、主观评价法55
二、客观测量法57
三、主客观综合评价法67
任务四服装压力测试的发展前景68
一、仪器的发展前景68
二、评价方法的发展前景68
模块五脑电测量技术70
任务一人脑结构70
任务二脑电的产生与分类72
一、自发脑电72
二、事件相关电位（诱发脑电）73
三、脑电技术比较75
任务三常用事件相关电位仪器与刺激呈现软件76
一、事件相关电位仪器76
二、刺激呈现76
任务四脑电技术的应用方法77
一、头部定位系统77
二、实验记录前准备79
三、实验预记录79
四、数据处理79
模块六脑磁图和脑功能磁共振成像技术83
任务一脑磁图技术83
一、主要机制83
二、测量过程84
任务二脑功能磁共振成像84
一、主要机制84
二、测量过程85
三、应用85
模块七生物信号分析技术87
任务一生物信号的类型87
一、生物电信号87
二、生物阻抗信号88
三、生物磁信号88
四、生物声学信号89
五、生物化学信号89
六、生物力学信号89
七、生物光学信号89
八、热信号90
九、放射信号90
十、超声波信号90
任务二人体生物信号及其测量90
一、心电90
二、血压和血流92
三、肌电93
四、皮电95
五、呼吸96
六、温度97
任务三人体生物信号与服装99
一、智能服装99
二、生物信号在智能服装中的应用100
模块八眼动测试技术102
任务一眼动生理机制102
一、眼睛的结构102
二、眼动的生理机制103
任务二眼动的基本模式和指标104
一、眼动的基本模式104
二、眼动指标105
任务三眼动测试技术的发展过程107
一、观察法108
二、机械记录法109
三、光学记录法109
四、电流记录法111
五、电磁感应法111
六、脑电图法112
任务四常见眼动追踪系统112
一、国外眼动仪现状112
二、国内眼动仪现状115
三、眼动仪的发展趋势115
任务五眼动技术在服装测试中的应用115
一、眼动技术在服装设计中的应用116
二、眼动技术在服装陈列中的应用117
三、眼动技术在服装广告中的应用118
任务六眼动技术在服装测试中的发展前景119
模块九行为分析技术121
任务一动作行为分析121
一、ObserverXT行为分析系统121
二、MVTATM行为分析及人机工效任务分析系统122
任务二面部表情分析126
一、面部表情的特点126
二、面部表情分析系统127
模块十人体动作捕捉技术129
任务一人体动作捕捉的组成部分和基本方式129
一、人体动作捕捉的基本组成部分129
二、人体动作捕捉的基本方式130
任务二光学式人体动作捕捉技术的基本方法131
一、人体关节树131
二、光学系统131
三、动作捕捉技术的应用134
模块十一人工气候室技术135
任务一人工气候室技术的发展过程135
任务二人工气候室的技术参数136
任务三人工气候室在服装测试中的发展前景137
一、再现各种复杂所编的自然环境137
二、突显“以人为本”的开发理念138
三、实现复合化环境的设定138
四、实现向产业资材领域的展开138
参考文献139