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组织行为学 第13版

组织行为学 第13版

  • 字数: 868000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 北京大学出版社
  • 作者: (美)约翰·W.斯洛科姆(John W.Slocum),(美)达恩·海瑞格尔(Jr.Don Hellriegel)
  • 出版日期: 2018-10-01
  • 商品条码: 9787301299111
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 558
  • 出版年份: 2018
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精选
编辑推荐
 
内容简介
《组织行为学(3版)》依然由约翰·W.斯洛科姆和达恩·海瑞格尔编著,哈尔滨工业大学杨洋翻译。全书由四部分十七个章节组成,以真实的案例、丰富的专栏内容系统清晰地阐述了组织行为学的基本概念。每章开始设有课前案例、全书很后设有综合案例,各章节中穿插有关键管理能力专栏。为了使读者成为积极的学习者,并帮助其提高组织管理能力,书中还提供了大量能够帮助读者准确评估自己行为的体验练习。3版中新增了“组织行为中的道德基础”一章,作者对全书各章,尤其是涉及领导、决策制定和组织设计等章节的主要内容进行了修改。
作者简介
 
目录
部分当代组织管理
章组织行为和核心能力
第2章组织行为的伦理基础
第2部分组织中的个体
第3章理解个体差异
第4章直觉与归因
第5章学习与强化
第6章员工激励
第7章运用目标设置与奖励制度进行激励
第8章职场压力和攻击性
第3部分领导和团队行为
第9章组织中的人际沟通
0章领导效能:基础
1章领导效能:新观点
2章开发和领导团队
3章有效管理冲突与谈判
第4部分组织
4章管理决策
5章组织设计
6章培养组织文化
7章引导组织变革
参考文献

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