大学生职业发展教育

本书是以中国特色社会主义理论体系为指导，以普通高等学校近几年就业指导的实践为基础，以指导高校毕业生树立正确的择业观念为核心，以促进人才全面发展为目标，以思想观念教育和就业指导为主线，旨在为教师驾驭课程、展开内容提供基本思路，并留有余地，为学生阅读、自学和应用提供初步基础。内容主要涵盖以下四个方面：1、在我的大学篇将重点介绍大学与职业的相关知识，用于指导学生进行自我定位，认知职业世界，树立职业生涯规划意识，引导学生珍惜大学时光，规划学业、生活，做好职业素质储备，更好地使大学生活与职业生涯发展结合起来；2、职业生涯设计模块系统阐述了职业生涯设计的相关理论和具体实操办法，帮助学生学会进行职业生涯设计；3、就业指导模块主要阐述了就业基本政策、就业心理品质、求职技巧、法律常识等相关知识和要求，以期帮助学生顺利就业；4、创业教育模块主要介绍了创业所需要的素质和能力，创造性思维的培养和锻炼，创业计划的实施和具体步骤，帮助学生学会创业。

第1编 职业生涯规划
第1章 职业生涯规划概述
1.1 职业生涯相关概念
1.2 职业生涯规划基本理论
第2章 兴趣探索
2.1 兴趣和职业
2.2 兴趣探索方法
第3章 性格探索
3.1 性格和职业
3.2 性格探索方法
第4章 能力探索
4.1 能力与职业
4.2 能力探索方法
第5章 职业价值观探索
5.1 价值观与职业
5.2 价值观探索
第6章 职业世界探索
6.1 了解职业
6.2 职业环境认知
6.3 职业信息的收集方法
6.4 职业对人才素养的要求
第7章 职业生涯决策
7.1 职业生涯决策概述
7.2 理性决策模型――CASVE循环
7.3 职业生涯决策的常用方法
第8章 职业生涯规划的制订与实施
8.1 职业生涯发展目标的设立
8.2 职业生涯规划的制订
8.3 大学生职业生涯规划的实施
第2编 创新创业教育
第9章 创新精神、创业与人生发展
9.1 创新精神
9.2 创业概述
9.3 知识经济发展与创业
9.4 创业与职业生涯发展
第10章 创业者与创业团队
10.1 创业者
10.2 创业团队
第11章 创业机会与创业风险
l1.1 创业机会的内涵
11.2 创业机会识别
11.3 创业机会评价
11.4 创业风险识别
11.5 商业模式开发
第12章 创业资源
12.1 创业资源概述
12.2 创业融资
12.3 创业资源管理
第13章 创业计划
13.1 创业计划概述
13.2 创业计划的撰写与展示
第14章 新企业的开办
14.1 企业的组织形式选择
14.2 企业注册流程
14.3 新创企业的法律和伦理问题
14.4 新创企业选址策略和技巧
14.5 新企业生存管理
第3编 就业指导
第15章 大学生就业指导概述
15.1 就业的含义与基本特征
15.2 大学生就业指导的主要内容和意义
第16章 就业形势与政策
16.1 大学生就业形势
16.2 现阶段的大学生就业政策
第17章 大学生的就业观与就业心理
17.1 树立正确的就业观
17.2 大学生就业心理分析
第18章 就业信息的收集和运用
18.1 就业信息的概念、特点和作用
18.2 就业信息的收集
18.3 就业信息的运用
第19章 就业材料准备
19.1 简历
19.2 求职信
第20章 面试
20.1 面试的基本类型
20.2 面试准备
20.3 面试礼仪
20.4 面试技巧
20.5 面试时可能会遇到的问题及对策
第21章 大学生如何有效参加人才招聘会
21.1 参加人才招聘会的心理准备
21.2 参加人才招聘会的材料准备
21.3 参加人才招聘会的服装准备
21.4 参加人才招聘会的一般流程
21.5 参加人才招聘会的有效策略
21.6 大学生参加人才招聘会的注意事项
第22章 大学生就业权益保护
22.1 毕业生的基本权利和义务
22.2 就业协议与劳动合同
22.3 求职陷阱及安全应对策略
第23章 职场适应与职业发展
23.1 职场适应
23.2 职业发展
参考文献