拒绝粗鲁 青少年的行为修养

   人们总是将注意力放在青少年的学习成绩上，却往往忽视了良好的行为修养对青少年成长的重要性。每当我们看到“别人家的”孩子举止优雅又不失童真时，却往往不知道自己的孩子问题出在哪儿。《拒绝粗鲁：青少年的行为修养》运用诙谐幽默的语言、充满智慧的文字、真实具体的案例、生动精美的插图，帮助青少年培养适宜的行为规范，利用良好的礼仪建立令人满意的人际关系，更好地进行生活与学习。作者将向青少年介绍如何与成年人相处，如何交朋友，如何在各种场合着装得体，如何面对校园欺凌，如何处理网络暴力……小到打喷嚏、打哈欠的技巧，大到准确而完备的餐桌礼仪，都可以从书中得到悉心的指导。作者从精心设计的调查问卷中了解来自青少年、父母、教师对于行为规范的看法和困惑，在书中以Q&A的形式解答青少年常遇到的礼仪问题，结合自己的亲身经历，为读者提供卓有成效的建议。

无论是在家庭、学校、餐厅，还是在飞机上，本书将帮你在不同场合行礼如仪！

无论是与家长、老师、朋友，还是陌生人相处，本书将帮你不卑不亢，举止得体！

无论是在电话、邮件、短信，还是在当面交流中，本书将帮你养成良好的沟通习惯！

   艾利克斯·J.派克博士是一位教育家、心理学家、作家，关注青少年教育领域几十年，被誉为“美国青年礼仪大师”，曾经出版过10本有关青少年教育的书籍。此外，他还担任FCD教育服务公司（FCD Educational Services Inc.）的CEO，该公司为优选60余个国家提供与教育相关的服务。

   第一章 管住自己的举止

讲礼貌对你有什么好处

说到底，什么是礼貌？

礼貌简史

讲礼貌算不算性别歧视？

哪些礼貌行为最重要？

讲礼貌与“装”

不讲礼貌可以吗？

大家为什么不再讲礼貌了？

本章小测

第二章 社交第一课

如何介绍——基础知识

拥抱

社交亲吻

赠送与接受礼物

申请工作

残疾人

本章小测

第三章 不同寻常的礼节

身体动作

自动力

开车

公众活动

防止污染

青少年在城里

本章小测

第四章 家庭生活与争吵

在家礼仪

公平的争论

在家里

合住

复杂的家庭关系

离婚父母礼仪准则

离婚家庭孩童礼仪准则

亲戚

本章小测

第五章 寄宿的艺术

当优选的客人

做个很好招待主人

住酒店

宠物礼仪

本章小测

第六章 学校里的规则

教室里的粗鲁行为

教室礼仪

作弊的问题

和老师搞好关系

欺凌、顽固与坏行为

学校体育运动中的文明举止

餐厅礼仪

申请大学

本章小测

第七章 交友的艺术

朋友间的礼仪

妥善处理朋友间的问题

跟室友和平相处

浪漫事情的礼仪

行为粗鲁：虐待的行为

性方面的礼仪

本章小测

第八章 吃吃喝喝

场地摆设：开始分析解码

基本餐桌礼仪

餐巾小礼仪

使用餐具的礼仪

如何吃

外出吃饭

小费的问题

本章小测

第九章 你的很好表现

葬礼

宗教仪式

成人礼舞会

毕业典礼

婚礼

探访病人

本章小测

第十章 说话礼仪

电话礼仪

书信礼仪

礼貌得体的谈话

应对粗鲁的成年人

诚实永远是很好的做法吗？

有礼貌的脏话

本章小测

第十一章 网上礼仪

短信礼仪

脸书礼仪

推特要怎么推比较好？

即时信息礼仪

电子邮件的礼仪

安所有渠道络

网上挑衅

打游戏不煽风点火，不侮辱对方，不抱怨队友

网络欺凌

本章小测

第十二章 衣着打扮

着装为什么那么重要？

休闲

半正式

正式

在学校戴帽子的问题

非常礼貌的警告

本章小测

第十三章 打喷嚏

你对身体做的事情

你的身体对你做出的事情

本章小测

第十四章 请您原谅

对自己的礼貌

运动

吃得好

什么都不做

做些什么

对待他人

计划周详

给自己礼物

你，还有这世界，都是美好的

本章小测

各章小测答案

    如果你不想自己当老板，只想帮人打工，那就全面分析一下，你可以去哪里找工作。看看网上的职业介绍；找关系；问母亲；问兄弟姐妹；问朋友还有他们的父母；问老师、问教练、问学校的辅导老师；问那些正在做你想做的工作的人，向他们请教。大多数的大人都会愿意帮助那些有礼貌、有感恩心的青少年，况且他们还在询问大人所做的这个行业。你还可以打电话给商家店铺，看他们需不需要人手；注意看商店外面有没有贴招人的小广告；看超市里的告示看板，看洗衣店以及公立图书馆里的看板上有没有广告要招人。你也可以自己发广告。用你的脸书、网上论坛还有电子邮件给你要找工作的信息做个广告。
     很多工作是季节性的（如夏令营、海滩救护队、滑雪场缆车管理员）。去了解一下，这些机构什么时候开始招人。你应该尽早告诉他们你很感兴趣。早起的鸟儿有虫吃，不要被动。要让人家知道你真的很想找到工作，你的努力可能会给你带来很多好处。
     你可能还需要准备一下自己的个人简历，在上面列举你的技能与经验。把你的简历发送到你想找工作的地方。如果有人让你去面试，可以给他留一份简历。你的简历应该包括以下内容：
     ？姓名、地址、电话号码。
     ？电子邮件。
     ？就读的学校以及获得的学位。
     ？曾经做过的工作、职位介绍以及成就。
     ？获得的荣誉或奖励。
     ？任何曾经参加过的与你想找的工作相关的活动、课程以及兴趣等。
     你还要提供想帮你说好话的人的姓名与电话。这就是推荐人，不可以是父母亲或者亲戚（家人通常会偏袒你）。但是，你在提供推荐人的信息之前，必须先征得他们的同意。
     你的简历必须无懈可击，必须完美。也就是说，不能有错误。必须能够证明，如果你去做那份工作，你能够提供高质量的工作，你有爱心，无懈可击，并且会有完美的表现。在如今的电脑时代，简历做得不好看真是很不应该。我肯定，如果有老板收到数百张求职信和简历，他一定想把那些看不顺眼的立刻扔掉。如果你想写好简历，可以去找学校的老师或是职业指导办公室，也可以去图书馆或在网上找更多资料。
     当你写好简历，而且清楚了你想去哪里工作，你就算是准备好了，可以去面试了。有些店家，如快餐店和便利店，不需要你约时间，直接去就行了。你去到那些店家，说要找经理，然后说你要找工作。经理会给你一份求职申请书，说不定还会问你要不要来点炸薯条。如果有时间，经理可能当时就跟你谈，也许会让你下次再来进行面试。去找工作的时候，应该衣着整齐，仪容得体。如果你给人造成邋里邋遢的靠前印象，经理可能立刻就跟你说不缺人。
     其他的地方可能需要事先预约进行面试。你应该先打电话预约。电话里你应该说要找工作，然后对方会告诉你应该怎么做，或者会把电话转给人事部门。
     你也可以写信询问。我14岁的时候就是这么干的。当时，我想帮一个建筑公司做暑期工。于是我就写了一封信给那位我很佩服的建筑师。我说我也要当建筑师，我附上我画的图、我去过的地方、我学习过的课程，还有我多么勤劳努力、多有责任心，我会做很多方面的事情，等等。很后我说，我会打电话要求安排面试。
     我给20家建筑师公司发了完美的信，但我很终没有得到工作，因为很多大学生和研究生也都在申请。不过，建筑公司还是邀请我去他们公司谈谈。我去了，参观了那些公司，见了不少很棒的人，还吃了一些很好好吃的甜甜圈。有几位建筑师说，如果我想去他们公司看看，可以随时来，用他们的资料室，学习他们制图的技巧，学习做员工的文字功夫。很快，有些建筑师开始给我一些事情做了，画砖头、画树叶什么的。
     接下来，我要讲找工作的一大难题。很多地方都说：“对不起，我们需要有经验的人。”但是，没有人给我工作，我哪来的经验啊？其中一个方法就是到你想要工作的地方去做义工。即使公司不缺人，他们也一定不会介意有免费的实习生或学徒。如果能够这样做，你就可以获得在职培训了。如果你此时能够给公司留下好印象，那么，今后公司缺人的时候，你一定是近水楼台先得月。
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