SCP框架下独立董事价值评估体系研究

   《SCP框架下独立董事价值评估体系研究/中国企业行为治理研究丛书》针对当前独立董事功能失效引发的众多公司治理弊端，聚焦于导致独立董事不作为的首要因素——缺少评价机制，立足“制度结构—行为特征—治理效果”的SCP框架，构建独立董事发挥作用的微观过程，形成独立董事价值评价系统的理论支撑。在机理分析的基础上，构建“制度结构—行为特征—治理效果”三个主要指标维度和外部环境的影响维度，形成综合独立董事价值指数和分维度指数，从而锁定影响独立董事价值实现的主要因素，作为日后优化或者监控的关键要素。为了验证《SCP框架下独立董事价值评估体系研究/中国企业行为治理研究丛书》设计的评价系统是否合理，评价指数是否有效，《SCP框架下独立董事价值评估体系研究/中国企业行为治理研究丛书》结合浙江省上市公司大样本对评价指数进行了稳健性检验。

   曲亮（1980.7—），男，浙江工商大学工商管理学院企业管理系主任，副教授。2002年在浙江工商大学攻读管理学硕士学位，研究方向为现代企业制度，2005年1月提前留校任教，从事经济学的教学与研究工作，2005年3月毕业，获得管理学硕士学位。2005年9月进入浙江工商大学攻读管理学博士学位，研究方向为转型与企业发展，2008年6月获得管理学博士学位。2009年12月进入西安交通大学经济与金融学院应用经济学博士后流动站，跟随冯根福教授从事应用经济学方面的研究。长期以来一直关注转型期地方政府行为与公司治理相关研究，并在该领域主持中国博士后基金项目、教育部人文社科青年项目等课题8个，在《光明日报》《中国工业经济》《经济社会体制比较》《经济地理》等靠前外期刊公开发表学术论文30余篇，出版专著、译著5本。

谢在阳，女，1992年出生，南开大学商学院博士研究生，主要研究方向为公司治理和网络治理。在《中国工业经济》《证券市场导报》等期刊上发表学术论文9篇，其中《国有企业董事会权力配置模式研究》被人大复印资料全文转载。主要参与国家自然科学基金面上项目“知识网络、社会网络的互动机制及其对企业创新绩效的影响研究”、教育部人文社科青年基金项目“优选化战略下中国跨国企业治理有效性研究”及浙江省自然科学基金项目“高管异质性网络视角下董事会二元权力配置与国有企业治理机制研究”等科研项目的研究。

   第1章 引言

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究思路与研究框架

1.4 研究方法与技术路线

1.5 研究创新点

第2章 独立董事研究文献回溯

2.1 独立董事的理论研究回溯

2.2 独立董事的应用研究回溯

2.3 独立董事的实证研究回溯

2.4 独立董事的评价体系回溯

2.5 文献述评与发展趋势展望

第3章 民营企业独立董事发挥价值的现实模式分析

3.1 独立董事规则嵌入案例

3.2 独立董事能力嵌入案例

3.3 独立董事网络嵌入案例

3.4 模式对比分析与总结

第4章 民营企业独立董事发挥价值的机理分析

4.1 独立董事对企业绩效的影响机理分析

4.2 研究设计

4.3 研究方法

第5章 民营企业独立董事发挥价值的实证分析

5.1 描述性统计

5.2 相关分析

5.3 回归分析

5.4 实证结论

第6章 独立董事价值评估体系的一般框架研究

6.1 独立董事发挥价值的内部机理分析

6.2 独立董事价值综合评估的指标选择，

6.3 独立董事价值综合评估的指标处理研究

第7章 独立董事价值评估体系的有效性研究：以浙江民营上市公司为例

7.1 样本选取与描述性统计

7.2 指标权重的确定

7.3 浙江民营上市公司独立董事价值综合评估排名

7.4 评估体系的相关分析

7.5 独立董事价值综合评估指标和企业绩效的关系

7.6 回归结果的稳健性检验

7.7 实证结论

第8章 独立董事价值评估体系的应用研究：以浙江民营上市公司为例

8.1 分层治理

8.2 立足结果防范投资风险——以GQY视讯为例

第9章 独立董事价值提升的策略研究

9.1 合理规范独立董事聘任制度，

9.2 实现独立董事个人能力与工作角色相匹配.

9.3 基于公司治理转型背景审视独立董事制度的发展

第10章 结论与后续研究方向

10.1 研究结论

10.2 后续研究方向

参考文献

后记