中央企业绩效考核问题研究

本书以经济增加值在我国央属企业绩效考核中的应用为切入点，通过实证分析，论证了经济增加值在治理央属企业非效率投资和提升企业价值方面所具有的积极作用，发现了经济增加值考核与非效率投资之间具有负相关关系，检验了经济增加值对治理过度投资和投资不足两个方面的影响作用，论证了经济增加值治理非效率投资的效果越好，对企业价值的提升效果越显著。本书的研究成果为我国央企绩效考核提供了理论依据和政策依据，意义重大。

方心童，女，1988年出生于辽宁省辽阳市，2016年毕业于中国人民大学财务学专业，获管理学博士学位。现为首都经济贸易大学工商管理博士后流动站会计学方向博士后，合作导师为杨世忠教授，研究方向为管理会计、环境会计。

   1导论

1.1本书的研究背景与意义

1.1.1中央企业绩效考核问题的重要性

1.1.2中央企业绩效考核研究的热点性

1.2本书研究的问题

1.2.1中央企业绩效考核办法的演进与现状

1.2.2研究问题的提出

1.3本书内容与结构安排

1.4本研究的主要观点暨创新之处

1.5主要概念的内涵与界定

1.5.1中央企业的界定

1.5.2经济增加值的内涵

1.5.3非效率投资的界定

1.5.4生态文明建设的内涵

2国内外研究现状与文献评述

2.1经济增加值的研究现状

2.1.1经济增加值的相关研究

2.1.2经济增加值与管理者决策

2.1.3经济增加值与企业价值

2.2非效率投资的研究现状

2.2.1非效率投资的形成动因

2.2.2非效率投资的度量方法

2.2.3非效率投资的影响因素

2.3文献评述

3中央企业绩效考核与非效率投资

3.1经济增加值考核与非效率投资的关系

3.1.1理论分析与研究假设

3.1.2研究设计

3.1.3实证分析

3.2拓展性分析：经济增加值与非效率投资是否存在非线性关系

3.3进一步分析：管理者特征的影响

3.4稳健性检验

3.4.1经济增加值指标敏感性测试

3.4.2分组回归

3.5本章小结

4中央企业绩效考核与非效率投资治理路径

4.1经济增加值考核与非效率投资治理的理论依据

4.1.1传统理论下的非效率投资

4.1.2行为公司金融理论下的非效率投资

4.2经济增加值考核与过度投资治理路径

4.2.1理论分析与研究假设

4.2.2研究设计

4.2.3实证分析

4.3经济增加值考核与投资不足治理路径

4.3.1理论分析与研究假设

4.3.2研究设计

4.3.3实证分析

4.4稳健性检验

4.4.1调整自由现金流的过度投资样本

4.4.2分组回归

4.5本章小结

5中央企业绩效考核、非效率投资与企业价值

5.1中央企业绩效考核、非效率投资与企业价值的关系

5.1.1理论分析与研究假设

5.1.2研究设计

5.1.3实证结果

5.2进一步分析：市场竞争的影响

5.2.1理论分析与研究假设

5.2.2研究设计

5.2.3实证分析

5.3稳健性检验

5.3.1重新定义企业价值

5.3.2市场竞争指标敏感性测试

5.4本章小结

6本书结论

6.1研究结论

6.2研究启示

6.3研究不足与展望

参考文献

后记