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2017年世界就业和社会展望 可持续发展企业与工作:正规企业与体面工作

2017年世界就业和社会展望 可持续发展企业与工作:正规企业与体面工作

  • 字数: 153千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国财政经济出版社
  • 作者: 国际劳工组织
  • 出版日期: 2018-07-01
  • 商品条码: 9787509582770
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 138
  • 出版年份: 2018
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精选
内容简介
本书是国际劳工组织有关就业和经济的旗舰年度报告,英文版于2017年10月发布。该报告指出,2017年全世界超过2亿人没有工作可做,比2016年增加了340万人。全球中小企业的发展仍处于“停滞不前”状态,而这一情况对发展中国家经济产生的影响优选,因为在这些国家,超过一半的就业人口为中小企业工作。报告称,中小企业是全球经济的主要驱动力,特别是在比较贫穷的国家,他们对于就业的贡献率平均超过一半。报告还指出,在2008年国际金融危机爆发前,世界上超过130个国家或地区的统计数据显示,中小企业的就业数量增长要高于大公司。然而,从2009年开始,中小企业创造的工作机会几乎“不存在了”。就此,国际劳工组织呼吁各国政府介入,努力扭转这一趋势。
目录
   第一章企业动态与就业增长引言

第一节按企业结构划分的全球就业情况和趋势

第二节企业与就业增长:工作岗位的创造与消失

第三节小结

附录1.1按地区和收人划分的国家组别

附录1.2按企业特征划分的就业数据集

附录1.3不同规模的企业的工作者的数量和比例

附录1.4企业层面的企业特征与就业增长之间的关系

第二章劳动力弹性、资本结构和企业缋效

引言

第一节劳动力弹性、生产率与就业

第二节资本结构、生产率与就业

第三节小结

附录2.1在企业层面,人力和财务管理实践与企业绩效之间的关系

附录2法规和体制与企业人力和财务资源管理实践之间的关系

第三章贸易与生产组织:效率和劳动力市场表现

引言

第一节贸易、生产组织和就业的趋势与模式

第二节出口企业和进口企业:企业层面的效率与劳动力市场表现

第三节全球供应链上的供应商:企业层面的效率和劳动力市场表现

……

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