深圳劳动关系发展报告.2018

《深圳劳动关系发展报告（2018）》是由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编辑出版。本书记录了深圳在2017年构建和谐劳动关系方面的探索与研究，展示了探索深圳构建和谐劳动关系的新举措与新成果。本书全面分析本年度深圳劳动关系的整体状况，提出当前所面临的困难与挑战，深入围绕互联网经济时代新就业形态、企业在兼并重组中职工权益保护、快递业劳动用工和劳动关系管理、意思自治原则在劳动争议案件中的适用、完善社会组织参与构建和谐劳动关系、职业病人身损害赔偿法律等方面的专题研究，提出了有深度、有新意的思考与建议。

汤庭芬，1956年生，女。湖北枝城人。党员。研究员。1990年华中师范大学科社专业博士研究生毕业，获法学博士学位。政治学硕士导师，湖北省地方政权研究中心副主任，湖北省社会科学联合会学术委员会委员，湖北省政治学会副秘书长，中国政治学会理事。著作《中国无政府主义研究》获省政府三等奖。主要论著有《社会主义与中国的发展》、《人民代表大会词典》、《社会主义民主政治理论分析》、《社会主义民主政治的发展阶段》、《论党通过人大实行政治领导》等。

Ⅰ总报告
B.12017年深圳劳动关系发展状况及展望【深圳劳动关系发展报告课题组】／001
Ⅱ人力资源与社会保障篇
B.2互联网经济下新就业形态研究【新经济背景下新就业形态研究课题组】／021
B.3深圳社保新时期践行深圳质量相关分析思考及展望【吴登记 周晓真】／032
B.4围绕重点攻克难点突出亮点——创新劳动争议仲裁工作机制的实践与思考【林莉】／048
B.5深圳劳动监察2017年发展状况与2018年趋势展望【吴洁红】／059
B.6广东地区工资收入差距研究【曾晓慧】／070
B.7盐田港区劳动关系治理实践与思考【刘定权】／082
B.8深圳快递业劳动用工情况研究【吴丽莎 周晶 逄海鹏】／091
B.9深圳劳动者工作时间调查与研究【倪志聪】／105
Ⅲ工会组织篇
B.10工会不是市场经济的旁观者——“宝万之争”中的工会维权【王同信】／118
B.11从对话开始培育集体协商——深圳市总工会“聚力计划”【王同信 李莹 李长江】／128
B.12对德国等三国维护职工权益工作的研究【黄金玲 李莹】／139
B.13工会工作顶层设计有关问题的思考【冯力】／150
B.14创新企业民主管理机制的研究与思考【潘洋】／161
Ⅳ劳动关系和谐度测评篇
B.15深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告【汤庭芬 艾宏扬 张克锋 高光明】／173
B.16克丽缇娜梅林店劳动关系和谐度测评报告【古迹 周捷】／181
B.17爱享叁陆伍网络技术（深圳）有限公司劳动关系和谐度测评报告【汤庭芬 艾宏扬】／186
B.18深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告【古迹 张克锋 陈坤】／194
Ⅴ专题研究篇
B.19深圳社会组织参与构建和谐劳动关系的探索与思考【深圳社会组织参与构建和谐劳动关系课题组】／203
B.20意思自治原则在劳动争议案件中的适用【邢蓓华】／215
B.21职业病人身损害赔偿法律问题研究【彭小坤】／226
B.22坪山区小微企业劳动关系事务托管服务探索实践【杨洲杰 张翠红】／249
B.23劳动者过错赔偿研究【廖名宗】／260
B.24探索社会组织参与和谐劳动关系建设新路径——和谐劳动关系促进协会实践探索与思考【曾虹文】／272
B.25深圳家庭服务业发展现状问题及对策【冯力 张智荣 张国燕】／282