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优秀团队是这样炼成的

优秀团队是这样炼成的

  • 字数: 252千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 上海教育出版社
  • 作者: 上海市教师专业发展工程领导小组 著
  • 出版日期: 2018-05-01
  • 商品条码: 9787544478601
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 237
  • 出版年份: 2018
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精选
内容简介
本书侧重于通过典型的案例,探讨青年教师如何通过团队的运作而实现自身专业发展的。毫无疑问,通过团队合作的机制,激发青年教师发展,已经被大量的教师发展研究成果所证实,团队合作是打破教师孤立的个体主义倾向的工作机制的重要载体,但如何合作,如何建立有效的团队工作机制,却需要深入的研究。中青年骨干教师团队的合作机制、实践路径是很好值得研究的,本书的主旨之一,即为通过典型的案例,展示教师在参与团队项目过程中理念、行为等方面的改进。
作者简介
上海市教师专业发展工程领导小组成立于2011年,下设办公室于上海市教育委员会人事处,旨在深入落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》和《上海市中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》精神,在充分协调高校、区县、企业集团和优质社会教育机构资源、研究制定各级各类教师专业发展标准的基础上,统筹规划上海市教师专业发展工程各项工作,制定促进教师专业发展工作相关政策,建立教师专业发展的长效机制,形成全市教师专业发展工作宏观管理体制和组织协调机制。
目录
第一章挑战-契机1
第一节教育资源危机下的中青年教师1
第二节专业发展赋权下的上海中青年骨干教师21
第二章探寻-起点46
第一节理论起点——学习型团队与教师专业发展的“浑然天成”46
第二节实践起点——中青年骨干教师学习型团队建设的“得天独厚”52
第三节整体设计——“团队发展计划”实施指向72
第三章行动-研究75
第一节促进学科发展:团队项目研究的导向75
第二节探寻问题答案:团队项目研究的内容97
第三节团队协同探究:团队项目研究的主要路径108
第四章管理-运维117
第一节三级联动:市、区、团队的协同合作117
第二节过程运维125
第三节模式探索139
第五章成效-评估145
第一节项目评估的过程和方法145
……

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