3级(第3版)/企业人力资源管理师考试通过必备

徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过推荐（3级第3版）》是根据2014年近期新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级）》（以下简称《教程》和《企业人力资源管理师（基础知识）》（以下简称《基础知识》）编写的。本书分为三部分内容。每部分前面均给出了学习方法和流程，以及课程综述、框架体系和复习建议，以帮助考生清晰掌握本门课程的结构体系，理清复习思路。
第一部分“基础推荐”，主要将《教程》的六大模块和《基础知识》的重点内容进行提炼，包括学习方法和流程、学习计划书、应试要点，使考生可以迅速掌握《教程》和《基础知识》的精髓。
第二部分“题库演练”，依据考试大纲的知识点、考点和考试题型，按照《教程》的六大专业模块和《基础知识》的内容给出了近1500道理论练习题和技能题，并逐一给出了答案和解析。
第三部分“通关秘诀”主要给出作者的《人力资源管理之独孤九剑》心法。口诀的每一个字都是《教程》的要点和精髓，便于考生快速记忆；同时，给出了2013年全国统一鉴定考试的两套真题及参考答案，以便考生进行实战测试，提高考生的应试能力和备考的自信心。
本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓，顺利通过企业人力资源管理师的考试。

徐明，劳动经济学博士，中国青年政治学院社会工作学院副教授、硕士研究生导师。高级注册培训师，人力资源专家，高级咨询师，管理顾问，国家职业技能鉴定高级考评员，国家职业技能鉴定命题专家，美国项目管理学会（PMI）认证项目管理专业人士（PMP），美国国际人力资源管理协会（IPMA－HR）认证国际高级人力资源管理专家（IPMA－CS）。清华大学、中国人民大学等高校客座教授。2013年参加中共中央组织部、共青团中央组织的国家第十三批博士服务团赴新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局挂职就业促进处副处长。
研究方向：人力资源管理、劳动和社会保障、企业社会工作。
有丰富的企业人力资源管理、企业社会工作咨询和实践经验，长期专注于企业心理咨询、员工福利、激励约束、培训开发、招聘配置、劳动关系等方面的研究和咨询工作。参与多个政府、企事业单位的企业社会工作、人力资源管理咨询项目，为中国石油天然气集团、中国石油化工集团、国家电网、中国南方电网公司、北京农商银行等数十家单位提供咨询和培训服务。
主要著作有《业绩评价视角下国有企业经营者行为问题研究》、《职业化之路七商修炼》、《战略人力资源管理》等，在国内外期刊发表文章多篇。

前言
第一部分 基础推荐
学习方法和流程
学习计划书（第一阶段）
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构图的绘制
第二节 工作岗位分析
第三节 企业劳动定额定员管理
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
第二章 人员招聘与配置
第一节 员工招聘活动的实施
第二节 员工招聘活动的评估
第三节 人力资源的有效配置
第三章 培训与开发
第一节 培训项目设计与有效性评估
第二节 培训课程的设计
第三节 培训方法的选择与组织实施
第四节 培训制度的建立与推行
第四章 绩效管理
第一节 绩效管理系统的设计
第二节 员工绩效考评
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬制度设计
第二节 岗位评价
第三节 人工成本核算
第四节 员工福利管理
第六章 劳动关系管理
第一节 企业民主管理
第二节 劳动标准的制定与实施
第三节 集体合同管理
第四节 劳动争议的协商与调解
第五节 劳动安全卫生与工伤管理
第七章 基础知识
第一节 劳动经济学
第二节 劳动法
第三节 现代企业管理
第四节 管理心理与组织行为
第五节 人力资源开发与管理
第二部分 题库演练
学习方法和流程
学习计划书（第二阶段）
题库
第一章 人力资源规划
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第二章 人员招聘与配置
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第三章 培训与开发
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第四章 绩效管理
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第五章 薪酬管理
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第六章 劳动关系管理
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第七章 基础知识
理论知识练习题
答案与解析
题库
第一章 人力资源规划
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第二章 人员招聘与配置
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第三章 培训与开发
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第四章 绩效管理
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第五章 薪酬管理
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第六章 劳动关系管理
理论知识练习题
答案与解析
专业技能练习题
答案与解析
第七章 基础知识
理论知识练习题
答案与解析
第三部分 通关秘诀
学习方法和流程
学习计划书（第三阶段）
人力资源管理之独孤九剑（三级）
2013年5月企业人力资源管理师（三级）全国统一鉴定考试真题
答案与解析
2013年11月企业人力资源管理师（三级）全国统一鉴定考试真题
答案与解析
参考文献