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劳动法

劳动法"倾斜保护原则"新解

  • 字数: 419千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 作者: 穆随心 著
  • 出版日期: 2018-04-01
  • 商品条码: 9787520322751
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 358
  • 出版年份: 2018
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精选
内容简介
本书旨在初步形成运用马克思正义观研究劳动法“倾斜保护原则”正义价值的理论框架,走出对劳动法“倾斜保护原则”正义价值的片面理论认识误区,很终落脚到思考当代中国劳动法“倾斜保护原则”正义价值的问题困境、成因及解决之道,以期推动当代中国劳动法“倾斜保护原则”正义价值问题理论研究的进一步深化,在实践上引发更多对劳动者保护问题的深切关注,进而促进当代中国在劳动关系领域对于社会正义强烈诉求的实现与超越。
作者简介
穆随心,陕西师范大学法学系主任,副教授,硕士生导师,法学博士,陕西省社会法学研究会常务理事,陕西省法学会法律文化研究会副会长,西安市人大常委会首批特聘立法专家。我国台湾地区国立政治大学、韩国国立忠北大学、美国芝加哥肯特法学院短、长期访问学者。主要从事劳动法学的教学和研究。近年来,主持国家社科基金项目1项,主要参与国家社科基金项目2项,主持省部级社科基金项目5项,主编教材1部,参编教材4部,发表专业学术论文20余篇。
目录
第一章绪论(1)
第一节选题背景和意义(1)
—选题 (1)
二选题意义(6)
第二节国内外有关该课题的研究现状及趋势(10)
一国外学者的研究现状及趋势(10)
二国内学者的理论贡献及问题   (14)
三该课题的研究现状简评(22)
第三节研究思路、主体内容和研究方法(25)
一研究思路(25)
二论题逻辑(25)
三主体内容(27)
四研究方法   (31)
第二章劳动法“倾斜保护原则”:理据及意义(33)
第一节劳动法“倾斜保护原则”的含义及其理据(34)
一劳动法“倾斜保护原则”的含义(34)
二劳动法“倾斜保护原则”的法理依据(42)
第二节劳动法“倾斜保护原则”的法律意义(44)
一劳动法从私(民)法中分离与独立的标志(44)
二劳动者的生存权的保障和劳动者的自由权的修正(46)
……

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