穿透股权

罗毅、张杰、宋军、安柏静主编的《穿透股权(非上市公司股权激励实战指南)》对非上市公司股权激励全流程进行了一个认真的梳理，从尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理四大部分多方面任务拆解，用一个个实战案例进行全面展示。本书既可以让企业家们学会如何让期权制度发挥出百倍的激励作用，让员工比老板更卖力，也可以让从事股权架构设计的律师们从中学到股权设计、股权激励操作的方法。全书传递了一种“动态股权”的理念。

第一编 尽职调查
第一章 股权激励尽职调查的原则和目的
第一节 股权激励尽职调查的原则
第二节 尽职调查的目的
第二章 尽职调查的内容
任务1 针对股权激励目的的尽职调查
任务2 针对股权激励对象的尽职调查
任务3 针对股权激励模式的尽职调查
任务4 针对股权激励数量的尽职调查
任务5 针对股权激励来源的尽职调查
任务6 针对股权激励价格的尽职调查
任务7 针对股权激励载体的尽职调查
任务8 针对股权激励时间的尽职调查
任务9 针对股权激励规则的尽职调查
任务10 针对股权激励机制的尽职调查
第三章 尽职调查的方法
第一节 书面尽职调查
第二节 访谈
第三节 公开信息检索
第四章 尽职调查成果输出
第一节 尽职调查报告
第二节 企业完善建议书
第二编 方案设计
第一章 常见股权激励模式
第一节 股权激励常见模式的概念和特征
第二节 常见股权激励模式对比表
第三节 特殊激励模式
第二章 十定法则
任务1 定目的
任务2 定对象
任务3 定模式
任务4 定数量
任务5 定来源
任务6 定价格
任务7 定时间
任务8 定载体
任务9 定规则
任务10 定机制
第三章 工作安排
任务1 组建工作团队
任务2 搭建沟通机制
任务3 集中访谈
任务4 股权激励培训
任务5 方案审批
第三编 方案实施
第一章 实施原则
第二章 实施流程
任务1 方案公示
任务2 激励对象范围确定
任务3 签订协议
任务4 持股员工会议
任务5 成立股权管理机构
任务6 搭建持股平台
任务7 出资及工商变更
任务8 举行授予仪式
第三章 实施机构
第一节 持股员工大会／持股员工代表大会
第二节 股权管理机构
第三节 股权监督机构的确定
第四节 持股平台内部议事规则
第四章 实施要点
第一节 绩效考核与方案实施
第二节 股权代持
第三节 法律文书的起草
第四编 股权管理
第一章 行权
第一节 行权流程
第二节 行权步骤
第二章 股权流转
第一节 股权流转事件触发（股权流转的分类）
第二节 流转步骤
第三章 股权退出
第一节 股权退出事件触发
第二节 退出实施
第四章 股权分红
第一节 分红流程
第二节 分红实施
《穿透股权》特别专题
「股+」解析“动态股权分配机制”
参考文献
后记——「股+」的故事——一起走过的日子