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劳动法学
字数: 399千字
装帧: 平装
出版社: 复旦大学出版社
作者: 张志京 主编
出版日期: 2017-10-01
商品条码: 9787309132618
版次: 4
开本: 16开
页数: 269
出版年份: 2017
定价:
¥40
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内容简介
《劳动法学(第四版)》共计15章,论述了劳动法律关系、 劳动合同、集体合同、劳动就业和职业培训 、工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险、职业纪律、工会和职工民主管理、劳动法律关系的程序保护、违反劳动法的责任等,具有体系严谨、结构合理,知识精准、信息丰富、切合实际需要、通俗易懂、理论与实践相结合等特点。
作者简介
张志京,1986年毕业于中国政法大学法律系,获法学学士学位。2002年毕业于复旦大学法学院,获法学硕士学位。曾任中国政法大学法学副教授,现任上海开放大学法学副教授。长期从事高校法学教育与研究工作,发表专业文章数十篇。
目录
第一章劳动法概述
第一节劳动法的调整对象
第二节劳动法的体系与地位
第三节劳动法的基本原则
本章小结
第二章劳动法的历史发展
第一节劳动法的产生
第二节中国劳动立法
第三节国际劳动立法
本章小结
第三章劳动法律关系
第一节劳动法律关系概述
第二节劳动法律关系的构成要素
第三节劳动法律关系的运行
第四节劳动附随法律关系
本章小结
第四章劳动合同
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的订立
第三节劳动合同的效力
第四节劳动合同的履行、变更和延长
第五节劳动合同的解除和终止
第六节非典型劳动合同
第七节违反劳动合同的责任
本章小结
第五章集体合同
第一节集体合同概述
第二节集体合同的签订
第三节集体合同的内容和效力
第四节集体合同的履行、变更、解除和终止
本章小结
第六章劳动就业和职业培训
第一节劳动就业制度
第二节职业培训制度
本章小结
第七章工资
第一节工资概述
第二节大力度优惠工资制度
第三节特殊情况下的工资支付
第四节工资保障制度
本章小结
第八章工作时间和休息休假
第一节工作时间和休息休假概述
第二节工作时间和休息休假的种类
第三节加班加点制度
本章小结
第九章劳动安全卫生
第一节劳动安全卫生概述
第二节安全技术规程与劳动卫生规程
第三节劳动安全卫生管理制度
本章小结
第十章女职工和未成年工特殊保护
第一节女职工和未成年工特殊保护概述
第二节女职工特殊保护
第三节未成年工特殊保护
本章小结
第十一章社会保险
第一节社会保险制度概述
第二节基本养老保险
第三节失业保险
第四节基本医疗保险
第五节工伤保险
第六节生育保险
第七节职工福利
本章小结
第十二章职业纪律
第一节职业纪律概述
第二节职业纪律的制定和实施
本章小结
第十三章工会和职工民主管理
第一节工会
第二节职工民主管理
本章小结
第十四章劳动法律关系的程序保护
第一节劳动法的监督检查
第二节劳动争议处理制度
本章小结
第十五章违反劳动法的责任
第一节违反劳动法责任概述
第二节用人单位违反劳动法的行为及责任
第三节劳动者和有关部门及其工作人员违反劳动法的行为及责任
本章小结
附录
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
主要参考书目和相关网站
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