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技术创新主体的柔性激励研究

技术创新主体的柔性激励研究

  • 字数: 300千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 厦门大学出版社
  • 作者: 田富俊 著
  • 出版日期: 2017-10-01
  • 商品条码: 9787561567418
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 273
  • 出版年份: 2017
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精选
内容简介
本文以企业中技术创新主体的柔性激励为主题,主要研究:1.柔性激励的内涵与特征,以及企业对技术创新主体实施柔性激励的内在动因。2.针对各个技术创新主体的工作特点、自身特性与需要层次提出了相应的柔性激励措施。3.各个技术创新主体的行为特性,技术创新主体柔性激励之间的协同效应。
作者简介
田富俊,管理学博士,副教授,不错工程师,不错经济师,现为福建农林大学行政管理系主任,硕士生导师,从事科技政策与技术创新管理、公共安全与应急管理等方面的研究。先后为本科生、研究生讲授“管理学”、“公共关系学”、“协同创新管理”等7门课程。亚洲大学访问学者,福建省预算绩效管理专家、晋江市农村专业技术协会创业导师。公开发表论文20余篇,主持或参与国家、省部级等科研课题10余项,参编教材2部。曾受邀做客《东南周末讲坛》。
目录
第一章绪论
第一节选题依据和问题提出
第二节研究目的和意义
一、研究目的
二、研究意义
第三节国内外相关研究现状
一、国外关于技术创新主体激励与柔性激励的已有研究
二、国内关于技术创新主体激励与柔性激励的已有研究
三、关于国内外已有研究的评述
第四节基本思路和研究方法
一、基本思路
二、研究方法
第五节创新之处
第二章技术创新与技术创新主体的解析
第一节作为过程的技术创新
一、对技术创新概念的不同理解
二、技术创新过程及其阶段性划分
第二节技术创新的过程管理
一、技术创新的颠覆性与连续性
二、从R&D到创新产品的转化
三、技术创新的主要趋势与策略选择
四、技术创新的过程整合
第三节技术创新主体的规定解析
第四节技术创新的组织形态与团队特性
……

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