中国人力资源发展报告.2017

人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源发展重点领域进行跟踪研究，从基本现状、创新举措、发展策略、未来走向等视角，对当前中国人力资源事业发展状况进行较为全面、系统、深入的分析。《中国人力资源发展报告（2017）》从整体、专题、综合等角度，回顾、梳理了一年来中国人力资源、人才工作、公共部门人事制度、就业创业、社会保障、人力资源服务业等方面改革和发展的新动向，力图为相关研究提供借鉴，为政府决策提供参考。

余兴安，中国人事科学研究院院长，研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长，兼任靠前行政科学学会副、中国人才研究会常务副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。

Ⅰ总报告
12016年中国人力资源状况与事业发展【余兴安李维平刘洋王梅南连伟】／001
一人力资源基本状况／002
二人才工作推进情况／004
三公共部门人事制度改革与发展／009
四就业创业基本情况及工作进展／012
五工资收入分配状况及工作进展／016
六社会保险基本状况和改革进展／019
七劳动关系状况与工作进展／023
八人力资源服务业状况与工作进展／027
九人力资源与社会保障法治建设／030
十当前面临的新形势和新任务／033
Ⅱ人力资源状况篇
22016年中国人力资源基本状况【李学明】／038
3我国科技人才发展体制机制改革的重要进展（2016～2017）【李普郭丽峰严利】／056
4京津冀人力资源发展状况【刘敏华穆桂斌李慧王选华】／069
Ⅲ人才工作篇
5我国人才规划纲要实施以来的主要进展评述
——聚焦人才体制机制创新和人才政策实施【孙锐】／094
6区域人才发展政策基本状况及展望【刘霞刘洋】／110
7我国海外人才引进工作发展状况（2016～2017）【冯凌】／131
8职称制度改革的现状和趋势【范巍孙一平谢晶】／145
9职业资格制度改革的现状和趋势【范巍】／157
Ⅳ公共部门人事制度篇
10公务员分类管理改革进展与对策建议【郝玉明】／171
11公务员职务与职级并行实施进展与制度分析【郝玉明】／181
12我国公务员平时考核工作状况【肖海鹏】／189
13事业单位人事制度改革：以改革激发创新【丁晶晶】／203
14我国事业单位工资制度改革现状与趋势【何凤秋】／216
15国有企业人事制度改革综述【佟亚丽董志超】／229
Ⅴ就业篇
162016中国就业状况【奉莹】／240
17我国孵化器的发展状况及发展趋势【王琳王雅庞诗】／257
18电子商务发展对就业的影响【庞诗黎宇】／267
Ⅵ社会保障篇
192016年中国社会保险发展状况【王梅】／285
202016年我国基本养老保险制度现状、成效及趋势【赵欣彤】／298
Ⅶ人力资源服务业篇
21我国人力资源服务市场发展现状分析【王晓辉田永坡】／309
22“互联网+人力资源服务业”的发展现状与趋势【田永坡吴帅】／321
232016年人力资源服务企业经营状况调查分析【林彤】／335
Abstract／348
Contents／351