公共文化服务体制外人才队伍建设

甄杰著的《公共文化服务体制外人才队伍建设(以上海为例)》以上海市重点公共文化服务领域体制外人才队伍的专项调研情况为基础，重点关注了包括动漫产业、休闲娱乐产业、网络视听产业、游戏产业、艺术产业、影视产业等在内的重点领域。同时，出于对工作环境与制度差异性的考虑，本书所指的体制外人才队伍不包括体制内单位的编外人员。
本书采用2012年7月31日中华人民共和国统计局颁布的《文化及相关产业分类(2012)》以及《中国公共文化服务发展报告(2012)》的相关内容作为划分公共文化服务领域的依据。本书在综合分析调研成果的基础上，对上海市重点公共文化服务领域体制外的人才队伍现状进行深入分析，以期对全市公共文化服务领域体制外的人才队伍情况形成基本判断，发现问题，并提出进一步发展的目标和建议。

甄杰，管理学博士，华东政法大学商学院副教授、硕士生导师、企业发展研究所所长，同济大学EDP特聘讲师、发展研究院秘书长、中国产业园区发展研究中心执行主任，上海市闵行区文化产业发展顾问，商务部重量开发区人才培训专家团成员，中国世界经济学会会员，《当代财经》匿名评审专家。参与或主持国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、国家软科学研究计划项目、教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目、上海市“科技创新行动计划”软科学研究重点项目、上海市教育委员会科研创新项目等多项研究课题。获得重量及省部级学术、教学奖励10余项。

第一章导论
一研究背景与意义
二研究内容
三研究方法
四研究现状及趋势
五主要创新点
第二章公共文化服务体系界定
一公共文化服务内涵
二公共文化服务体系分类
第三章上海市动漫产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一动漫产业公共文化服务体制外人才总体情况
二上海动漫产业公共文化服务人才现状
三上海城市动漫出版传媒有限公司公共文化服务人才情况
四上海动漫产业公共文化服务体制外人才培养对策
第四章上海市休闲娱乐产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一休闲娱乐产业公共文化服务人才总体情况
二上海休闲娱乐产业公共文化服务人才现状
三上海休闲娱乐产业公共文化服务企业人才总体情况
四上海华侨城公共文化服务人才情况
第五章网络视听产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一网络视听产业公共文化服务人才总体情况
二上海网络视听产业公共文化服务人才现状
三国家网络视听产业基地公共文化服务人才情况
四沪江网公共文化服务人才情况
五上海网络视听产业公共文化服务体制外人才培养对策
第六章游戏产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一游戏产业公共文化服务人才总体情况
二上海游戏产业公共文化服务人才现状
三上海游戏产业公共文化服务企业人才总体情况
四上海淘米网络科技有限公司公共文化服务人才情况
五游戏产业公共文化服务体制外人才培养对策
第七章艺术产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一艺术产业公共文化服务人才总体情况
二上海艺术产业公共文化服务人才现状
三上海艺术产业公共文化服务企业人才总体情况
四上海M50桃浦文化创意产业园公共文化服务人才情况
第八章影视产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一影视产业公共文化服务人才总体情况
二上海影视产业公共文化服务人才现状
三上海影视产业公共文化服务企业人才总体情况
四上海新文化传媒集团股份有限公司公共文化服务人才
情况
第九章其他产业公共文化服务体制外人才队伍分析
一文化体育行业——长远集团
二信息传播行业——苏河文化创意中心
三新媒体行业——多媒体谷
第十章上海市公共文化服务需求及体制外人才问题与对策
一“十三五”时期上海公共文化需求分析
二上海市公共文化服务体制外人才发展瓶颈问题
三上海市公共文化服务体制外人才队伍建设建议
附录1调研问卷
附录2访谈提纲
附录3上海市文化创意产业发展三年行动计划(2016-2018)
参考文献
后记