不忘初心

初心打造工匠之魂；创新开拓工匠之源；信任缔结工匠之情；细节成就工匠之艺。
文化与技术相互交融的互联网时代，技术虽然可以解决很多问题，但真正核心的还是文化和匠心的传承、守护、坚持与创新。
为工不易，为匠更难，创新工匠，难上加难，不忘初心，方得始终。
王明哲编著的《不忘初心(铸造匠心驱动创新)》希望从专注、精细、追求很好、坚持、勤奋、勇于探索等诸多方面，全方位帮助员工培养工匠的素养与精神，通过铸造一颗颗匠心，带动企业创新，成功帮助企业和每个员工实现转型与进步。

王明哲，资深班组管理专家，管理学博士，中国劳动关系学院副教授。中国颇有影响力的实战型培训讲师。曾就职和服务于多家大型企事业单位，专注于基层班组建设、中基层管理者职业素养和管理技能提升的咨询与培训工作。二十多年企业基层至高管的工作历练，使他积累了丰富的企业管理经验，他善于将复杂的问题简化处理，颇受中基层管理者和员工的喜爱。

第一章 工匠精神：创新列车的发动机
1.创新的奇迹，从热忱的工匠心中孕育
2.全身心地投入，才能带来真正的创新
3.野心不能造就创新，热爱才可以
4.精益求精――思想进步的助推剂
5.厚重的工匠底蕴，让创新巨轮平稳航行
6.工匠追求很好的心是创新的源动力
第二章 专注：匠心之本，创新之基
1.一人一技，一技一生
2.认清对你来说重要的事
3.工作前排除一切干扰
4.专注于你的一个创新目标
5.在创新中运用“第二自我”策略
6.尝试进行注意力训练
7.克服你的专注障碍
第三章 精细：成功创新离不开步步精心
1.“微时代”创新，必作于细
2.杀鸡也别吝啬牛刀
3.摆脱浮躁，做事不贪大
4.培养发现“决定性细节”的慧眼
5.以“苛刻”的态度对待创新中的每个细节
6.别忘了“自检”
7.计划创新细节与规划创新战略一样重要
第四章 很好：创新就在那5%里
1.你离致只差5%
2.真正的创新是工匠追求致的过程
3.比昨天的自己进步一点点
4.比企业的要求多做一点
5.别把“能力有限”当作借口
6.找到自己的提升空间
第五章 坚持：时间淬炼优秀工匠，见证伟大创新
1.不疾不徐，潜心磨炼技艺
2.经受住寂寞的考验
3.模仿永远学不出真创新
4.慢下来，让时间助你积攒力量
5.不忘初心，路程可以曲折，目标不能偏离
6.不放弃，失败就是成功的阶梯
第六章 勤奋：想走得快就要日夜兼程
1.没有一种优秀不需要勤奋
2.越时代的脚步，才有创新的契机
3.早上班半小时，晚下班半小时
4.治好你的“拖延症”
5.勤奋≠蛮干，提升效率是关键
6.做好时间管理，抓住那些“时间碎片”
7.培养自觉性，勤奋不需要监督
第七章 探索：在常规之外找到创新密码
1.让伟大工匠的探索精神指引创新之路
2.在创新上，想与做同样重要
3.主动求索，不断寻求创新
4.做足准备，时刻捕捉创新机遇
5.立即行动，想到了就去做
6.独辟蹊径，换个角度看问题
7.没有颠覆就没有创新
第八章 继承传统工匠精神，培养现代创新文化
1.传统与现代的融合迸发耀眼的创新火花
2.精神继承传统，思想跟上时代
3.将“创客精神”带进企业、带上岗位
4.发展创新工作室，员工当主角
5.建立创新奖励机制
6.开展创新研讨会，调动创新积极性
7.创新不能单打独斗，开展对外合作创新