带着正能量去做事

哈佛大学一项研究表明：一个人的成功，85%取决于他积极的态度，15%取决于他的智力和所知道的事实与数字。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，积极的工作态度是一个人优选的资本。以认真、负责、专注、奉献、感恩的工作态度走好每一步。张俊杰编著的《带着正能量去做事》针对企业员工的工作态度和价值观念建设与实践的需要，深刻地阐述了带着正能量去做事的重要性，并告诉读者怎样才能培养正确的工作态度，在实现自我价值的同时成为企业不可替代的人。

张俊杰，资历评论家，长期关注中国历史、文化与社会经济发展，策划、编著过多部图书作品。代表作《关系网》《看中国》《朱棣很有谋》等数十部畅销书 自我价值的同时成为企业不可替代的人。

第一章树立自信之心：相信自己，你就是一道风景
1.信念是一种无坚不摧的力量002
2.大声说“我是好的”006
3.在团队中，你并不比别人差009
4.给自己设立明确的工作目标012
5.努力培养自信的性格015
6.别在工作中变得不堪一击018
7.有恒心去完成那些看似无望的事021
第二章永葆上进之心：时刻把工作当成自己的事业
1.不要仅仅为了薪水工作026
2.工作态度比工作能力更重要029
3.比老板更积极、更主动032
4.把简单的事情做到035
5.始终比他人领先一步038
6.坚持每天多做一点点041
7.始终按高的标准要求自己044
8.工作是一种修行047
第三章高悬责任之心：不为失败找借口，只为成功找方法
1.培养强烈的使命感052
2.次就把事情做对055
3.找借口就是在推卸责任058
4.勇担重任，引爆生命“潜能”061
5.请牢记，服从是一种美德064
6.接受工作中的全部安排067
7.不要把问题留给老板070
8.现在开始，让问题到此为止073
9.尽职尽责才能尽善尽美076
第四章焕发热情之心：的理想因热忱工作而成真
1.激发你的工作热情080
2.变消极被动为积极主动083
3.工作之中无小事086
4.用100%的热情去做1%的事情089
5.现在就干，马上行动092
6.时刻关注工作中的细节095
7.用心去做好每件事情098
8.凡事都要做到好101
第五章锻造专注之心：工作可以枯燥，但心不能浮躁
1.用专业精神应对每件事106
2.工作可以枯燥，但心不能浮躁109
3.把精力放在佳位置112
4.能干还不够，还得愿意用心干115
5.从细节入手，打造专注精神118
6.不浮躁，做事要沉得下去121
7.逾越“心理高度”：不给自己设限124
8.敬业的心做专业的事127
第六章多点奉献之心：敢于付出的人会收获得更多
1.爱岗敬业是基本的工作要求132
2.认真负责的人到哪里都受欢迎135
3.不要等老板来安排你的工作138
4.拥有先付出后回报的心态141
5.奉献比回报更加重要144
6.乐于奉献的员工会变得更147
7.斤斤计较的员工没前途150
第七章常怀感恩之心：拒绝抱怨才能迎来成长的机遇
1.是你的公司成就了你154
2.与自己的公司荣辱与共157
3.多感谢老板，少抱怨工作160
4.谢谢是一种合作的心态163
5.经常对同事表达感谢166
6.常说“谢谢”是一种客户服务技巧169
第八章修炼包容之心：融洽的团队关系有助于开展工作
1.良好的同事关系从友善开始174
2.你还在轻易责备他人吗178
3.站在对方的立场看问题182
4.用宽大的胸襟容人186
5.不要带着有色眼镜看人189
6.沟通带来理解，理解带来合作192
7.善于协调内部关系195
8.放下你的挑剔之心198
第九章坚守奋斗之心：不努力，谁也给不了你想要的成功
1.努力工作，迟早会有回报202
2.布置不等于完成，简单不等于容易204
3.培养永不放弃的精神207
4.记住，没有不可能的事210
5.胜利就是比别人多坚持5分钟213
第十章保持之心：激发潜能，让自己变得更
1.现状，在工作中不断提升自我218
2.创新，用更好的方法解决问题221
3.让老板看到你的价值224
4.不懈努力的员工会脱颖而出227
5.不断学习是一生的需要230
6.正视错误，才能减少失败233
7.不要满足于“”236
第十一章培养共赢之心：没有完美的个人，只有完美的团队
1.没有合作精神的企业是一盘散沙240
2.团队让你变得更加强大243
3.与不同性格的同事默契配合246
4.关键时刻甘当配角249
5.遇到困难时寻求支持与合作252
6.帮公司节约就是为自己谋福利255
7.团队精神就是无私和奉献259
第十二章提升诚敬精神：认同企业文化，创造业绩
1.企业文化引领员工正能量264
2.做一名有荣誉感的员工267
3.忠诚是一种职业生存方式270
4.永远做工作的主人273
5.每个员工都要遵守规范276
6.发觉工作的意义，将其趣味化279
7.公司发展，你才能发展282