中央企业深化改革研究

中央企业就是由中央人民政府直接所有并经营管理的企业，它是中国国有经济的核心与精华部分，是国民经济的命脉和支柱，在社会主义市场经济中起重大导向作用，是社会主义国家政权的重要经济基础与决定性力量。因此，其改革发展战略目标的确定与选择，不仅关乎中国的社会主义方向问题，更是关乎中国在靠前经济的地位与作用问题，对如何把中国建成世界品质强国具有重大的现实意义。

王子林，吉林长春人，1984年6月生，美国伊利诺伊州大学金融方向工商管理硕士，吉林大学制度经济学博士，中国财政科学研究院财政学博士后。主要研究方向：企业制度、中小微企业发展与政策、产业结构与产业政策、预算绩效管理。参与多项国家社科与政府(企业)委托项目，先后在国家核心期刊发表文章十余篇，完成合著两本。

第一章  国有企业经营管理及改革思想论析
第一节  创造性践行马克思关于“剥夺剥夺者”理论，建立中国社会主义国有经济
第二节  的国有企业经营管理思想
第三节  对国有企业改革的探索
参考文献
第二章  中央企业改革发展目标：国际“一流”企业
第一节  中央企业改革发展目标应避免三个“陷阱”
第二节  中央企业改革发展战略目标选择
参考文献
第三章  论中央企业深化改革与科学发展
第一节  深化改革绝不是改掉国有企业
第二节  深化改革：中央企业可持续发展的动力机制
第三节  中央企业的科学发展与转变发展方式
参考文献
第四章  中央企业治理结构创新与优化
第一节  国有企业治理结构改革和演变的路径
第二节  中央企业公司治理结构的现状
第三节  中央企业公司治理结构存在的问题
第四节  中央企业公司治理结构优化创新的思想桎梏及突破
第五节  中央企业公司治理结构优化创新的政策构想
参考文献
第五章  中央企业战略性调整与重组
第一节  中央企业战略调整与重组的现状分析
第二节  中央企业战略调整与重组：要不要继续进行?
第三节  中央企业战略调整与重组若干理论问题探析
第四节  推进中央企业战略调整与重组的路径与对策思考
参考文献
第六章  中央企业内含集约发展研究
第一节  关于“内含”“集约”发展的理论认识
第二节  外延增长与粗放经营：中国中央企业发展模式的典型特征
第三节  中央企业由外延与粗放发展方式向内含与集约发展
方式转变的难点及对策
参考文献
第七章  中央企业社会责任问题研究
第一节  中央企业社会责任内涵分析
第二节  中央企业社会责任与私营企业社会责任之比较
第三节  中央企业社会责任制度化
第四节  中央企业社会责任的评价与监管体系
第五节  当前中央企业履行社会责任中值得注意的几个问题
参考文献
第八章  将中央企业收入分配装进根本收入分配制度的笼子
第一节  将中央企业收入分配装进“制度笼子”的理论依据
第二节  将中央企业收入分配装进制度笼子的现实性
第三节  中央企业收入分配未被关进按劳分配为主体、多种分配
方式并存的根本分配制度笼子的主要表现及原因
第四节  将中央企业收入分配装进根本收入分配制度笼子的路径与建议
参考文献
第九章  中央企业资产管理体制改革深化
第一节  中央企业资产管理体制的形成与演进
第二节  中央企业资产管理体制的缺陷
第三节  建立防止国有资产流失的长效机制
第四节  构建国有资产保值增值的新体制
参考文献
第十章  第二次世界大战后日本国有企业私有化的特点、后果评析及启示
第一节  “国有企业”概念及“私有化”之界定
第二节  日本国有企业“私有化”的背景与特点
第三节  日本国有企业私有化后果评析及启示
参考文献
第十一章  中央企业海外投资的困境与对策研究
第一节  社会责任缺失制约着国有企业海外投资的成功
第二节  社会责任缺失的根源在于改革过程中的制度缺失
第三节  解决国有企业海外投资过程中社会责任缺失的途径
第四节  中央国有企业海外投资所面临的困境
第五节  解决中央国有企业海外投资困境的对策
参考文献
第十二章  提升国际竞争力，有效开发利用国外资源
第一节  企业国际竞争力与相关概念分析
第二节  影响中央企业提升国际竞争力的因素与机制分析
第三节  有效利用国外资源：建设世界强国富国的要求
参考文献