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赋权与商议
字数: 229000
装帧: 平装
出版社: 北京大学出版社
作者: 吴麟 著
出版日期: 2017-01-01
商品条码: 9787301279342
版次: 1
开本: 16开
页数: 286
出版年份: 2017
定价:
¥45
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内容简介
当前中国社会转型,同时蕴含着“权力转移”的市场化和“结构演化”的现代化两个过程,劳动关系治理成为一个关键议题,关乎普通人的切身福祉。置诸城乡关系变迁的政治经济学过程中观察,新生代农民工群体是面临“双重脱嵌”困境的新工人。无论理念推演抑或现实情境,新工人的劳资关系治理需要建立健全有效涵盖政府、资本、劳动者三方的利益表达与分配机制。其间,媒体何为?
吴麟著的这本《赋权与商议(媒体与新工人劳资关系治理研究)》尝试融合社会学与新闻传播学,面向具体经验事实、采取多元分析范式,聚焦由劳资关系、媒体、新生代农民工等诸要素交汇而成的两个基本论域——农民工的代际转换与劳资关系秩序重构、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达;探讨在社会主义国家市场转型和工人阶级再形成的过程中,媒体如何才能真正成为劳资利益协调机制的重要构成,从而推动劳工权益保障、促进社会有机团结。
通过运用问卷调查、内容分析、个案研究、深度访谈等方法,本书发现:需要在国家、资本、媒介三重逻辑中充分拓展媒体活动空间,尤其应以“宽容”和“法治”为方向对国家―媒体关系进行更积极的调整,方能使媒体充分发挥赋权与商议的功能,从而成为参与新工人劳资关系治理的积极行动者。
作者简介
吴麟,女,安徽桐城人,博士,现为中国劳动关系学院文化传播学院副教授。主要研究方向:新闻传播史论、媒介社会学、传播法与伦理。2010年9月至2011年8月在美国斯坦福大学东亚研究中心访学;2012年12月至2015年1月在北京大学社会学系做博士后研究;2014年香港城市大学“多闻雅集”访问学者。主持国家社科基金青年项目、教育部人文社会科学青年项目、中国博士后科学基金特别资助、中国博士后科学基金面上项目等科研项目。迄今,出版专著《常识与洞见:胡适言论自由思想研究》(中国传媒大学出版社,2010年);参著《中国公民参与:案例与模式》(社会科学文献出版社,2008年)、《公众参与:风险社会的制度建设》(法律出版社,2009年)等;在《靠前新闻界》《青年研究》《现代传播》等期刊上发表学术论文多篇。
目录
第一章 绪论
一、劳动关系:转型中国社会的一个关键议题
二、新生代农民工:“双重脱嵌”的新工人
三、媒体:新工人劳资关系治理的潜在行动者
第二章 农民工的代际转换与弱势社群的利益表达
一、农民工的代际转换与劳资关系秩序重构
二、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达
三、面向丰富的经验事实和采取多元分析范式
第三章 新工人的劳资关系诉求与媒介行为特征
一、新工人调查样本的人口学特征
二、新工人的劳资关系诉求与维权表达
三、新工人的信息需求与媒介素养
四、田野笔记:数据之外的细节
五、媒介接触与劳资关系:传播赋权的可能性
第四章 主流媒体的作为:基于新闻框架的考察
一、媒介话语权:不同代际新工人面临的共同问题
二、主体性表达缺失:主流媒体中的新工人图景
三、弱主体性表达:工会媒体中的新工人图景
四、寻求平等公民权:新工人的当下真实诉求
五、提升传播主体性:媒介话语权的发展路径初探
第五章 另类媒体的存在:具体行动及其境况
一、转型中国语境中的另类媒体:概念及意涵
二、劳工领域的另类媒体:一个概况性的描述
三、个案一:聚焦新工人群体的另类媒体
四、个案二:服务于建筑工人的另类媒体
五、在缝隙中发声:劳工另类媒体的意义与境况
第六章 结语
一、商议民主:重构社会话语空间的可能进路
二、公共性与责任伦理:媒体行动的价值理念
三、宽容与法治:国家与媒体关系的调适准则
参考文献
附录1
附录2
后记
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