格哈德·博什（Gerhard Bosch）经济学家，社会学家，德国杜伊斯堡一埃森综合大学教授，工作资格学院的院长（Institute Work and Qualification，IAQ）。发表著作领域广泛，包括比较就业制度、低薪酬、劳资关系和职业教育培训。很近出版的著作包括2008年与G.博什（G.Bosch）、C.温科波夫（C.Weinkopf）共同编辑的《德国的低薪酬工作》（纽约：拉塞尔塞奇基金）；2005年与G.博什（G.Bosch）、S.林顿尔夫（S.Lehndorff）共同编辑的《在服务行业工作：不同世界的故事》（伦敦：劳特利奇出版社）。 吉恩·查尔斯特（Jean Charest）加拿大蒙特利尔大学劳资关系学院的经济学教授。研究领域和发表著作主要关注劳动力公共政策、劳资关系机构、劳动力培训和工会主义。优选化与工作大学校际研究中心（Centre de recherche inter-universitaire sur la mondialisation et le travail/Interuniversity Research Centre on Globalization and Work,CRIMT）的研究者，在那里，他配合完成了公共政策研究。
