北京人才发展报告.2016

本书概括了首都人才发展的基本情况，论述了首都人才发展体制机制改革的主要进展，同时对未来的工作重点进行了展望；收录了北京市重点行业、区域和领域的人才发展研究报告，从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施；收录了2016年北京市人才发展的重要事件和政策文件目录，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。

刘敏华，男，清华大学工学博士。现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。曾任清华大学组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才研究与实践工作。

Ⅰ总报告
1加快推进首都人才发展体制机制改革营造具有国际竞争力的人才发展环境
【北京市人力资源研究中心课题组】／001
Ⅱ体制机制篇
2深化首都人才发展体制机制改革研究报告【北京市人才工作领导小组办公室课题组】／023
3中关村全面深化外籍人才出入境管理改革研究【中关村管委会课题组】／035
4制度创新：人才发展的源泉——对《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》的认识【苗仁涛】／047
5首都青年科技人才培育机制研究【北京市科学技术协会课题组】／059
Ⅲ人才队伍篇
6北京市社会工作人才队伍建设发展研究【北京市委社会工委课题组】／078
7北京市社会工作人才队伍激励机制研究【北京市民政局课题组】／093
8北京市知识产权人才资源现状与开发研究报告【北京工业大学课题组】／110
9北京市属医院高层次医学人才队伍建设机制研究【北京市医院管理局课题组】／151
10高端人才资源开发实践与思考【石景山区委组织部课题组】／173
Ⅳ平台载体篇
11优化首都人才国际化发展的地方品质研究——基于国际化人才社区建设视角
【优化首都人才国际化发展的地方品质研究课题组】／190
12“通武廊”人才一体化发展示范区建设研究【通州区委组织部课题组】／202
13航空产业类人才的分布及聚集对策研究【顺义区委组织部课题组】／223
14怀柔科学城人才队伍建设探索与实践研究【怀柔区委组织部课题组】／244
15大兴区人才工作推动“双创”平台发展研究【大兴区委组织部课题组】／252
Ⅴ专题研究篇
16《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》中期评估报告
【首都中长期人才发展规划纲要中期评估课题组】／264
17西城区“十三五”时期人才发展战略研究【西城区委组织部课题组】／288
18人才项目绩效评价指标体系研究——以北京市优秀人才培养资助项目为例
【人才项目绩效评价指标体系研究课题组】／309
19京冀人力资源服务业发展现状比较研究【张望红】／332
20北京市青年科技人才流动调查与对策研究【北京科学学研究中心课题组】／344
Ⅵ特邀报告
21“互联网+”时代北京创客人才研究报告【王尚峰丁雪峰】／363
Ⅶ附录
222016年北京人才工作大事记／378
232016年北京人才发展重要政策文件目录／394
Abstract／398
Contents／399