出奇制胜:在快速变化的世界如何加速成功

"用横向思维看清现代社会的成功逻辑 也许按部就班的努力已拯救不了平庸的人生 那么我们应该打破常规，找到加速前进的上升管道 1.直击痛点，突破局限、加速成功是巨变时代每一位社会人都面临的危机与机遇。 你离“先挣一个亿的小目标”有多远？ “北京折叠”之后，你将居住在哪一层？ 科技飞速发展，阶层分级固化，全球很好公司与爬上社会很好的精英，用极短的时间获得成功，聚集财富。而平凡的大多数最终发现，按部就班的努力已拯救不了平庸的人生。 如何实现突破，出奇制胜，成为考验每个人的一大难题。 2. 用横向思维升级认知，最快速的成功之路就是打破常规的道路。 互联网时代，机会丛生，找到一条成功之路并不稀奇，开辟快速成功的捷径才是高手。在10倍速度比10倍努力更重要的今天，我们必须改变以往的思维方式，敢于拒绝循规蹈矩、对抗既有规范，勇于挑战成规框架，不断探索底线，即利用横向思维加速前进。 3. 很好创业思想家的智慧启示录，作者是全球“三十位30岁以下的创新者” 之一。 继《异类》《引爆点》作者马尔科姆？格拉德威尔之后，拥有影响力的新锐思想家之一沙恩？斯诺，为我们粉碎有关成功的善意谎言与固有观念。他以详尽的案例与科学的调研，向我们证明：成功没有捷径，却有智径。 "

按部就班的上升路径已不再适用于互联网时代了，埃隆？马斯克仅用数十年就打造出一流的太空事业，Facebook在短时间内建立起不可思议的"社交王国"。硅谷的独角兽公司、世界上最快致富的亿万富翁以及一夜爆红的"网红"，他们的成功秘诀其实有一个共同逻辑，那就是打破常规框架，利用横向思维快速成长。
今天，技术变革正以指数级的速度向前发展，你可以遵守游戏规则，积跬步而至千里，但要实现突破性的成就，就必须摆脱传统的登梯路径。《出奇制胜(在快速变化的世界如何加速成功)》深度挖掘为何伟大的创新者和成功企业能够在极短的时间内登上高峰，归纳出加速成功的9大原则，例如缩短行程，花5年时间完成别人30年做的事；借力使力，花大力度优惠的成本实现优选的收益；创造动能，集中优选的优势短期内实现巨幅增长……身为创业实践者与新锐思想家的沙恩？斯诺为你描绘出这个瞬变时代的成功路线图，助你出奇制胜，拓展事业与人生的新边界。
在加速变化的世界，大多数人仍然沿着传统路径稳步向前，人们努力工作，等着苦尽甘来，但却很少质疑成功的方法能否更加聪明一些。是时候粉碎有关成功的善意谎言与固有观念了：
循序渐进？按部就班阻碍创新！
循序渐进式的进步依靠的是苦干；而10倍的进步，则建立在勇气和创造力之上，是巧干。
不要指望运气？运气可以创造！
我们通常被教育不要把梦想寄托在不靠谱的运气上，但那些快速成功的人们却把运气牢牢抓在手里--其实运气是可以创造的，你需要的是学习发现好运的本事。
失败乃成功之母？成功才是成功之母！
实践表明，多次的失败并不能保证你未来的成功概率，一次的成功却很可能带来下一次成功。
只要反复练习，幸运之神一定会来敲门？方向错了，一万小时理论也不奏效！
付出10倍于同行的工作强度和时间，却仍可能输给对市场把握更加精准的对手。想取得成功，就要时刻逐浪而行--发现好浪的能力比训练技术更重要。
先行者拥有绝对优势？想想滴滴合并Uber中国业务！
在行业发生剧烈变化的今天，与其当开天辟地的祖师爷，不如当一个快速跟进的后辈。快速跟随者会得益于先行者的开创性工作，利用"后发优势"捕捉到更大的浪潮。

沙恩？斯诺（Shane Snow），媒体科技公司Contently（内容交易平台）的联合创始人，是《福布斯》评选的“三十位30岁以下的创新者”之一。作品常发表于《连线》《快公司》《纽约客》《华盛顿邮报》等，在LinkedIn有重大影响力。

序言：现代世界的快速上升管道（万维钢）
前言：他们的动作怎么那么快？
第一部分 缩短行程
第1章 换梯术
横向交易
第2章 师父领进门
纽带联系
第3章 快速反馈
探索“底线”
第二部分 善于借力
第4章 利用平台
站在巨人的肩膀上
第5章 抓住浪潮
顺势而行
第6章 超级联系人
广结人脉
第三部分 一飞冲天
第7章 创造动能
趁热造势
第8章 大道至简
从优秀到很好
第9章 10倍思维
埃隆？马斯克
后记
致谢
参考文献

    历史学家詹姆斯？福特？罗德写道，约翰逊“工作墨守成规。与其说他沉稳果断，不如说他固执己见。在他看来，听从顾问的建议并做出让步无疑是软弱的表现”。
     这是一个顽固到不愿随机应变的人。虽然约翰逊花在政治上的时间几乎比其他任何总统都要多，历史学家们还是把他放到了美国总统排行榜倒数第二的位置上。
     显然，交足了“过路费”并不意味着约翰逊就有资格胜任总统这份工作。
     显然，能否成功绝不是取决于老套的不辞劳苦、交足“过路费”，而是取决于聪明和智慧，这十分公平。选总统，我们当然要林肯那样的，不要安德鲁？约翰逊那样的。但是，如果以往的经验不作数了，我们怎么确定谁适合这份工作呢？
     数百年以来，人们从地球的各个角落纷纷涌向纽约市，希望也像美国有名歌星法兰克？西纳特拉(Frank sinatra)那样成为不朽传奇，希望证明自己也能成就梦想。都市的诱惑，权势的角逐，生存的挣扎，创业的艰辛，这个城市的形象如水中涟漪般逐渐为世人知晓。西纳特拉在歌中自证心迹：“若我能成就彼处，我就能成就四方。”纽约就是那彼处，那标杆。
     纽约确实已经成为一个全球效仿的标杆，是艺术家、商人和形形色色梦想家的天堂。他是在纽约执业的律师？那他一定很厉害，即使他是纽约市最糟糕的律师都没关系。因为如果你能在纽约混出名堂来，大家就会想当然地认为你在任何地方也都能春风得意。
     现在看来，公众拿来衡量总统候选人的标杆，不是这位候选人在政界经营了多久，“而是领导素质”。总统历史学家道格？威德解释说。他是乔治？H？W？布什的前顾问，撰写过30本研究总统的书。事实上，民意调查也确实显示，“一个坚强有力，作风果断的领导者”是总统候选人必须具备的首要特征。
     事实证明，那些登顶最快的总统们，都运用了西纳特拉法则来展现他们的领导威望。还能有什么职业更能显示一个人的领导能力呢，是指挥军队(华盛顿)，经营一所大学(威尔逊)？还是管理一个州达数年时间――即使你是个演员出身(里根)――或创建新的政党，以谦逊的胸怀抛开一己之利而谋万民之福(林肯)？
     德怀特？D？艾森豪威尔率领美国及其盟友战胜了希特勒。他从未出任过任何民选公职，但他却在大选中以5倍于对手的票权赢得了压倒性的胜利。“若他能成就彼处，他就能成就四方。”美国选民做出了正确的选择。
     就大多数总统而言，他们之所以能够君临天下，并不靠玩别人都在玩、都会玩的游戏。他们的领导经验得自与政治毫不相干的其他领域，然后他们凭借法兰克．西纳特拉式的公信力切换人生之梯，投身政界并一举登顶。
     就大多数总统而言，他们之所以能够君临天下，并不靠玩别人都在玩、都会玩的游戏。他们的领导经验得自与政治毫不相干的其他领域，然后他们凭借法兰克．西纳特拉式的公信力切换人生之梯，投身政界并一举登顶。
     然而还剩下一个问题没有解决。我们已经看到，努力和经验无法代替能力和业绩。但绕过努力和经验，会不会让我们缺乏必要的技能来完成这项工作呢？西纳特拉法则有助于总统得到这份工作，但他们是否合格呢？
     P（16-17）