人口发展与区域治理

本书稿主要依托人口学、公共管理学、区域管理与区域经济理论，借鉴靠前经验、基于中国现实，构建了一个全新的人口发展与区域治理现代化分析框架和话语体系。并运用从统计的实证分析到计量的经济分析以及比较分析法、案例分析法等研究方法，系统论述转型期中国区域治理中的人口转变、人口分布与迁移、人口城市化、人力资本、人口与消费、就业政策与人口结构优化、人口老龄化、人口、资源与环境等现实和重大问题，提出了具有前瞻性、针对性的解决方案。

绪论
第一章人口发展与区域治理的宏观审视
第一节人口发展与区域治理的关系辨析
一、人口发展与区域治理的内涵演变
二、人口发展与区域治理的关系厘正
第二节人口发展的历史演进与再探索
一、世界人口转变的理论发展与历史演进
二、中国人口发展的历程、趋势与政策困境
第三节人口发展与区域治理创新
一、人口发展的区域治理分析框架
二、人口发展的区域治理路径创新
第二章多重动力机制下人口迁移的区域治理新模式
第一节人口迁移的动力机制与空间模式
一、人口迁移的空间分布格局及其特征
二、人口空间分布的影响因素
第二节人口迁移与区域经济发展
一、人口迁移对区域经济发展的影响
二、人口、经济与产业重心迁移比较研究
第三节人口迁移与区域治理新模式
一、人口迁移的社会治理模式演变
二、人口迁移的社会治理模式创新：以工业园区为例
第三章新型城镇化与区域人口治理
第一节城镇化相关概念厘定与研究现状
一、城镇化的相关概念厘定
二、城镇化相关理论基础与研究现状
第二节新型城镇化与区域人口治理的实证研究
一、县域新型城镇化路径与城乡人口治理：以湖北省Q县为例
二、城市人口规模影响因素及应对策略——以北京、上海为例
第三节社会企业视角下区域城市治理创新
一、社会企业在新型城镇化中的作用
二、促进农业转移人口发展的治理创新
第四章区域劳动力就业策略与人口结构优化
第一节人口与劳动力供给的一般规律
一、人口规模、结构与劳动力供给
二、人口质量与劳动力素质
第二节劳动力转移与区域治理创新机理
一、劳动力就业转移与区域产业结构调整
二、劳动力就业迁移与城乡差距治理
第三节区域就业政策与充分就业
一、区域就业增长的空间集散趋势分析
二、典型区域的就业形势与对策分析
第五章人力资本、消费政策与区域产业转型升级
第一节人力资本与区域经济增长
一、人力资本与区域经济增长实证研究
二、区域差异化人力资本体系构建策略
第二节人口、消费政策与区域新兴产业发展
一、人口、消费政策对区域产业发展的作用机理
二、促进区域新兴产业发展的人口与消费政策创新
第三节促进区域转型升级的人才政策创新
一、区域新兴产业发展的人才政策创新
二、典型区域新兴产业发展的具象分析
第六章人口老龄化与区域治理创新
第一节中国人口老龄化发展现状、趋势与影响
一、人口老龄化的发展现状与趋势
二、人口老龄化对区域发展的影响
第二节社会保障制度与老年人生活质量
一、社会保障制度与老年生活质量的理论考察
二、社会保障制度影响老年人生活质量的实证研究
第三节人口老龄化语境下的区域治理创新
一、人口老龄化趋势下的区域公共服务创新
二、社会企业视角下人口老龄化应对策略
第七章区域治理视域下人口均衡发展的新方略
第一节人口红利的再建设与人口素质的新提升
一、人口红利的调整与再建设
二、人口素质的均衡与新提升
第二节人口迁移的调适与再布局
一、既有城镇化路径带来的中国人口流动特质
二、新型城镇化进程中的人口调适与再布局
第三节双向互动机制：人口、资源与环境的可持续发展
一、中国人口、资源与环境的现状特征与发展趋势
二、区域人口、资源与环境的可持续发展战略
主要参考文献
后记