伦理与人生:厚德载物的知识/人生大学讲堂书系人生大学知识讲堂

拾月主编的《人生大学讲堂书系》是一套青少年励志类图书，旨在让每个人都能读懂人生大学，创造生命的辉煌。
《伦理与人生（厚德载物的知识）》为该书系之一，介绍了中国古代伦理的基本内容，在此基础上进一步阐明了修身正心、荣辱不惊、奉公守法、与人为善、豁达大度、诚实守信等中华民族千百年来形成的伦理道德，使青少年充满正能量地成长进步。

第1章  人生坚固的精神长城――伦理道德本质
第一节  仁者爱人是仁德
第二节  义薄云天是义德
第三节  礼仪礼让是民德
第四节  蕙质兰心是慧德
第五节  诚信天下是大德
第2章  美好心灵的凝聚点――修身正心的明德伦理
第一节  修身要义是净化心灵
第二节  奉公守法是克己慎独
第三节  荣辱不惊是成功梁柱
第四节  礼贤下士是君子之风
第五节  品德清纯是育才之宝
第3章  开启臻善人生的钥匙――广结善缘的和谐伦理
第一节  常怀善念是道德之泉
第二节  与人为善是道德之魂
第三节  成人之美是道德之心
第四节  豁达大度是道德之春
第五节  众合之力是道德之金
第4章  掌控航线的总舵手――术业专攻的兴业伦理
第一节  忠于职守生国力
第二节  商业道德重于山
第三节  医务道德大于天
第四节  教师道德如春雨
第五节  文人道德胜于川
第5章  不断进取的开拓者――智勇兼全的自勉伦理
第一节  勇气是一半的智慧
第二节  行动中忘掉恐惧
第三节  倡导义理之勇
第四节  欲望开拓力量
第五节  大智大勇才能大成
第6章  守护秩序的捍卫者――法治清明的取士伦理
第一节  激浊要勇于向腐朽宣战
第二节  扬清要敢于开先风
第三节  德法并举走向清明
第四节  道德让管理竞争优势凸显
第五节  人性管理是道德的根本性归依
第7章  走出失败洼地――以德当先的成功伦理
第一节  诚实是赢得信任的法宝
第二节  走出“看客”的包围圈
第三节  谎言腿短走不远
第四节  道德洼地不可居
第五节  与人绝交不出恶声
第六节  占领道德高地，方显高尚人格

    中国自古以来就有将忠义当成是一种美德的优良传统，这一点毋庸置疑。可是，在现今社会当中，越来越多的人似乎将“忠诚”和“傻瓜”当成了近义词。越来越多的人也更加注重于眼前的利益，阿谀奉承，只知道看老板脸色过日子，行为懒惰或是攫取他人的成果据为己有；频繁地跳槽，看到哪里的薪资高，就投奔哪里，早已失去了工作的热情和工作的积极性。事实上，一个人只要付出了自己的努力，就会获得相应的回报。当你为他人加倍地付出自己的努力的时候，他也会相应地对你承受一份义务。当你真诚地对待公司的时候，公司也就会真诚地对待你。每一个人都是有感情的，当然也包括你的老板和上司。你为公司所做的一切，他们都会看在眼里，同时也记在心里。他们并不糊涂，他们明白自己的公司中*需要什么样类型的职员。对于那些才华横溢，实际上却并不靠谱的人，他们是优势地位不敢重用的，因为如果重用对于公司来说可能会带来莫大的损失。每一个企业都希望能够聘用到一批忠诚度、认真度高的员工。事实上，现实生活中的人们大多都太过于现实，只看中眼前的利益，一味地强调“先得到后付出”的为人处世的准则，认为“先付出后回报”的观念已经过时了。我们经常可以听到这样的议论：“老板给我多少工资，我就出多少力。”工资给得高，就多付出一些努力；与此相反的是，工资给得少，付出的努力就相应地少一些。可是，对于人们来说，“忠诚”并不是只意味着从一而终，而是一种对工作的责任心，并不表示对公司或者是对某一个人的忠诚，而是一种对待工作的忠诚，是一种敢于承担责任或者是从事某种职业所体现出来的一种敬业的精神。忠诚会为你带来好名声，而好的名声就是人一生中*大程度的财富之一。对工作多一点的投入，就会减少人生中的一点遗憾。忠义之心能给人们带来自我满足、自我尊重的感觉，是一种每时每刻都会伴随我们的精神力量。忠诚的人们可以充分地把握和控制无形的自我，引导自身获得的荣誉、名声甚至是财富。与此相反的是，没有责任感和忠诚之心的人多半会将自己放纵到失败的悲惨境地。
    忠义应当作为一则企业用人的不变的真理，它是人们应当永远保持的品格。忠诚是一条标准底线，有了这个基准，其他的问题也就迎刃而解了。因为忠诚，你就会对老板充满信心，就会对企业充满信心，就会对工作充满信心，在这个时候，你大可以充分地发挥出工作的积极性，工作也会不断地出成绩。比如，公司里面的员工人人都尽心尽力地工作，那么，这个公司就会不断地拓展和壮大起来。所以说，企业文化的建设应当注重建立一个积极、健康向上的工作氛围，大力倡导征用很好的个人品质的人才，为自己和企业带来成功，鼓励员工树立良好的心态，用感恩的心态来面对工作和生活，凡事都不要只看中眼前的蝇头小利，时常磨炼自己的意志，为个人今后的发展打下坚实的基础。    作为一名生活无忧的青少年来说，现代的物质生活越来越缤纷多彩。可是，中国几千年继承下来的很好的传统美德，似乎在很多人的意识当中，已经被逐步淡化了。企业员工因为缺少忠诚度而频繁跳槽的行为，虽然直接伤害的是企业的利益，可是从深层次的角度来看，反而是对员工的伤害更加深。因为，不论是个人资源的积累，还是所形成的“这山望着那山高”的恶劣的习惯，都会让员工的价值有所下降。假如说，智慧和勤奋像金子一样弥足珍贵的话，那么，在这世上至少还有一种东西同样珍贵，那就是忠诚。在位于意大利中南部美丽的海滨城市安丘发生过一个令人十分感动的故事。
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