中华国学修养

刘丽荣编著的《中华国学修养（很好员工的内涵与底蕴）》以国学修养的角度，从十个层面十种美德谈很好员工应具备的底蕴和内涵，既有翩翩君子的儒雅美德，也有实干家的拼搏精神，既有为人处事的圆通法则，也有尊友孝亲的心怀感恩。沐浴在前人智慧中，用大师智者的故事洗涤心灵，读罢此书，定会收到意料之外的效果。

刘丽荣，女，党员，北京大学研究生，高级HR经理人，国家人力资源管理师，职业发展培训师。研究方向为组织发展、人力资源管理、团队建设、国学修养等方面，发表《基于平衡计分卡构建人力资源管理评价体系》《员工的主动性人格与工作绩效的关系》《员工心理援助计划在新员工适应管理中的应用探析》等论文多篇。

第一章厚德载物，修炼正直厚道的高尚人品
1.人无德不立，国无德不兴
2.仁是一切美德之源
3.小胜凭智，大胜靠德
4.堂堂正正，正直是金
5.不义而富且贵，于我如浮云
6.大道之行，天下为公
第二章以诚为本，秉持诚实守信的为人准则
1.以诚待人，以信立世
2.一诺千金，恪守信约
3.言必信，行必果
4.信用是一辈子的财富
5.巧诈不如拙诚
6.踏踏实实，诚实可靠
第三章彬彬有礼，展现温润儒雅的君子风度
1.礼仪，优选的职场推荐信
2.精心装扮，塑造成功的职场形象
3.热情周到，重视日常的礼仪细节
4.和蔼可亲，得体地使用礼貌语言
5.谨言慎行，多做事情少议论是非
6.有礼有节，再熟也要讲礼节
第四章忠于职守，恪守忠诚敬业的工作态度
1.忠义无价，只有忠诚才能让人信赖
2.履行职责就是优选的忠诚
3.忠诚没有条件，责任不容推诿
4.爱企如家，不贪公司小便宜
5.面对诱惑，坚守自己的职业良心
第五章圆融智通，领悟灵活机变的处世智慧
1.审时度势，善于把握时机
2.沉着冷静，遇到困难不慌乱
3.量力而行，匹夫之勇要不得
4.过犹不及，要把握好分寸和尺度
5.因事制宜，不要墨守成规
6.居安思危，有备才能无患
第六章谦虚好学，通晓勤奋上进的进取法门
1.知人之智，自知者明
2.满招损，谦受益
3.学而不思则罔，思而不学则殆
4.不耻下问，不问不知理
5.天道酬勤，一份付出一份收获
6.敏而好学，活到老学到老
第七章慎独自律，懂得自省自察的修身之道
1.自省自察，三省吾身
2.洁身自爱，保持清醒的头脑
3.经得起诱惑，耐得住寂寞
4.克服虚荣，生活不攀不比
5.拿得起，放得下
6.知足者常乐
第八章恭肃谦让，把握进退合宜的交际哲学
1.独乐乐不如众乐乐
2.与人为善，忠恕宽容
3.君子之交淡如水，小人之交甘如醴
4.多交益友，莫交损友
5.水至清则无鱼，人至察则无徒
6.谦和忍让，退一步海阔天空
第九章克勤克俭，坚守勤俭节约的优良传统
1.人无俭不立，家无俭不旺
2.静以修身，俭以养德
3.节俭积累财富，勤劳收获幸福
4.由俭入奢易，由奢入俭难
5.告别“大手大脚”的习惯
6.勤俭持家，才能传家久远
第十章孝亲敬老，永怀孝道感恩的赤子之心
1.百善孝为先
2.孝亲敬老，尊重师长
3.君子之事亲孝，故忠可移于君
4.感恩亲情，回报父母
5.上慈下孝，亲情和睦
6.忠孝传家久，家门永兴旺