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跟进·分享·改变

跟进·分享·改变

  • 字数: 223千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 山东大学出版社
  • 作者: 山东行政学院国际交流部 编
  • 出版日期: 2016-06-01
  • 商品条码: 9787560755533
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 209
  • 出版年份: 2016
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精选
内容简介
本书由山东行政学院2015年赴荷兰思腾靠前教育培训集团参加TFT项目(专业培训师的培训)的14位培训师撰写。14位培训师结合在荷兰培训学习到的内容,分析了具体的模型在实际培训工作中的应用,并对学院今后的培训工作提出了改进意见和建议。
作者简介
山东行政学院靠前交流部主要负责学院的外事工作,组织或参与靠前交流项目、靠前培训项目,参与拟定学院培训规划、年度培训计划,协助有关部门实施学院教师的访学、访问及其他对外学术交流活动等。
目录
2015年山东行政学院与荷兰思腾国际教育培训集团合作TFT(专业培训师的培训)项目介绍
由荷兰思腾国际教育培训集团TFT培训方法看中西文化之思维差异
现代培训理念与培训方法——荷兰培训总结和思考
拓展培训国际化视野提升培训专业化水平
培训的方案设计、培训师选择与学员管理
更新培训理念,提高培训课程设计的针对性、时效性——思腾集团培训的几点感悟
职业培训师的基础软技能——赴荷兰参加思腾集团专业培训师的培训TFT的收获与总结
学习思腾集团培训理念方法完善应急管理培训教学
培训沟通语言的要素及应用
培训师沟通能力与课堂掌控技巧探析
基于洋葱模型的培训师胜任力研究
Kolb学习圈理论在管理培训中的应用
运用团队影响力提升培训品牌力
精细化诊断式培训模型

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