组织文化和变革相互关系探析--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

内容简介

本书从组织文化的理论视角出发，以社会学、文化学和教育哲学为基础，参考了大学组织理论和组织变革的相关研究，系统描述了清华大学和麻省理工学院组织文化的基本情况，从标志性特征、制度化要素、价值传统等多个层次和方面，由表及里、系统深入地描绘和分析了这两所以工程教育著称的大学的组织文化特征。引入了大学组织文化的诊断和评测工具，对清华大学和麻省理工学院的组织文化进行调查和诊断。通过对两校组织变革情况的研究，得到了大学组织变革的方式、步骤和效果受其组织文化影响和约束的基本结论。

作者简介

黄晟，清华大学研究生院研究员。清华大学公共管理博士，研究方向为地方行政管理、学校管理和研究生教育、工业经济等。先后参加省市级和高校课题10余项，并获奖多项。
王孙禺，男，汉族，出生于1946年12月，浙江温州人。现任清华大学人文社会科学学院党委书记，清华大学教育研究院学术委员会主任、工程教育研究中心副主任。1982年7月毕业于清华大学电机系留校任教（含在职研究生）。曾任清华大学学生处副处长、清华大学教育研究所副所长、所长、清华大学人文社会科学学院副院长、清华大学公共管理系副系主任、公共政策研究所副所长等职，2000年起任清华大学人文社会科学学院党委书记。2002年获国务院特殊津贴及证书。研究领域为工程教育、教育经济与管理等。

第一章大学组织文化和组织变革／1
第一节大学组织文化和组织变革的基本概念／1
第二节大学组织文化和组织变革亟待研究／15
第三节本书的研究基础和研究方法／19
第四节本书框架和各章节研究内容／33
第二章大学组织文化研究概述／37
第一节我国大学文化研究／37
第二节组织文化的研究／40
第三节大学组织文化的研究／44
第四节清华大学与麻省理工学院的组织文化概述／49
第三章大学组织文化的标志性特征／60
第一节麻省理工学院的标志性特征／61
第二节清华大学的标志性特征／65
第三节从校园建筑命名看清华大学和麻省理工学院的组织文化／82
第四节小结／84
第四章大学组织文化的制度化特征和组织变革／85
第一节麻省理工学院和清华大学的学校治理／85
第二节麻省理工学院和清华大学的管理制度／91
第三节麻省理工学院和清华大学的制度创新及其对组织文化的影响／108
第四节小结／116
第五章大学组织文化的价值传统／117
第一节麻省理工学院的大学精神和价值传统／117
第二节清华大学的大学精神和价值传统／124
第三节清华大学与麻省理工学院在大学精神和价值传统中的哲学倾向／130
第四节小结／134
第六章大学组织文化的定量研究和深入分析／135
第一节组织文化的定量研究／135
第二节大学组织文化的定量研究和对比／139
第三节大学组织文化影响的深入分析／145
第四节小结／150
第七章大学组织文化与组织变革的相互关系／151
第一节组织变革／151
第二节麻省理工学院的组织文化冲突与组织变革／156
第三节清华大学的组织变革及其组织文化动因／159
第四节小结／163
第八章大学组织文化和组织变革研究的结论／164
第一节清华大学和麻省理工学院组织文化和组织变革研究的结论／164
第二节本书取得的一些进展／167
结束语／169
参考文献／170

组织文化和变革相互关系探析

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足