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女性管理者的性别角色与人格特征关系研究

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究

  • 字数: 180千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 西南财经大学出版社
  • 作者: 刘莉 著
  • 出版日期: 2016-04-01
  • 商品条码: 9787550423534
  • 版次: 1
  • 开本: B5
  • 页数: 148
  • 出版年份: 2016
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精选
内容简介
本书在文献分析的基础上,结合定性和定量的研究方法,使用学界和实务界认可的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的五大人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。本书的分析验证了作者提出的研究假设,并根据理论研究的结论,提出了管理对策和建议。
作者简介
刘莉,四川成都人,管理学博士,执教于成都中医药大学管理学院。研究领域涉及人力资源管理、医院战略管理等。主持和参与1项重量、4项省部课题的研究,发表论文多篇,出版了译著3部。
目录
1绪论
1.1研究背景
1.2研究内容和意义
1.2.1研究内容
1.2.2理论意义
1.2.3实践意义
1.3研究目的、路线、方法和创新点
1.3.1研究目的
1.3.2研究路线
1.3.3研究方法
1.3.4研究结构设计
1.3.5研究创新
2文献综述
2.1女性管理者文献综述
2.1.1女性管理者概念的界定
2.1.2女性管理者问题研究现状
2.1.3女性管理者研究评述
2.2性别角色文献综述
……
致谢

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